福利费未合并扣税补缴与哪个月工资合并？

福利费未合并扣税补缴与哪个月工资合并？

计算个税不是以发放，而是工资计提时计算，如果都是在当月计提，只是工地的工资到下个月发放，那应该合并起来计算，并代扣代缴个税，这是公司的义务，不是可选择的。

工资的税金，不应该以实际发放时间为准，应以你们认定其工资发生，即计提工资的时间为准，否则如果积累一段时间的工资然后发放，会让员工承担更多的个人所得税。

当月职工工资要合并计算缴纳个人所得税，你们应该每个月算出其固定工资和其他工资，合并申报纳税，至于实际发放的时间等因素，不应该影响收入认定的时间和个人所得税的计算。

补发工资怎么扣税？

分摊到所属月份扣税。

关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地的规定，补发的工资，应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。

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