当月发放工资多次申报个税会计处理怎么做?

当月发放工资多次申报个税会计处理怎么做?

无论是否当月发放工资都要通过应付职工薪酬科目核算

当月直接发放工资分录

借：应付职工薪酬—工资

贷：应交税费—个人所得税(工资所得)

贷：有关科目—有关细目

贷：银行存款或库存现金

多次发放工资怎么计算个人所得税?

若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。自2011年9月1日起，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。前款所说的支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。

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