企业计提工资的会计分录怎么做？

企业计提工资的会计分录怎么做

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

1.发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

案例：

应付工资10万，应缴社保3500，扣员工迟到款260，应缴公积金2620，应缴个人所提税，请问从计提工资开始到银行已经付款的账务处理是怎样的?

借：管理费用/制造费用... 100000+3500+2620-260

贷：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

借：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

贷： 银行存款

应交税费-应交个人所得税

计提工资的会计分录怎么做写发放工资的分录之前就需要做好工资的计提，大小企业都是这么个做法，有关这方面的内容，可以找好企业老会计学学，也可以咨询会计学堂。