员工代扣社保跨年未冲怎么处理
借:其他应收款
贷:以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:利润分配-未分配利润
公司没给员工交社保,现离职要求补交,如何处理较妥当?
1、不能跨年补缴违法,可向上级单位投诉;
2、可以与员工沟通,让他去社保局投诉要求补缴。这样就不存在跨年不能补缴的问题;
不过这样做对公司可能有不利影响。
不管是是不是农业户口,公司没交社保的都需要补缴,虽然实际上,并没有这样的严格,这是不存在跨年度社保不能补缴的情况的,本文由会计学堂。
员工代扣社保跨年未冲怎么处理
借:其他应收款
贷:以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:利润分配-未分配利润
公司没给员工交社保,现离职要求补交,如何处理较妥当?
1、不能跨年补缴违法,可向上级单位投诉;
2、可以与员工沟通,让他去社保局投诉要求补缴。这样就不存在跨年不能补缴的问题;
不过这样做对公司可能有不利影响。
不管是是不是农业户口,公司没交社保的都需要补缴,虽然实际上,并没有这样的严格,这是不存在跨年度社保不能补缴的情况的,本文由会计学堂。
如果你都是公司承担的,就是计入管理费用 答
借;其他应收款 贷;应付职工薪酬 答
你好!补扣就可以,当时怎么计提的? 答
你好!个税正常申报,按扣除个人社保部分申报 答
一、交社保 借:销售费用——社保 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收款——代扣个人社保 答
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