私营企业的会计怎么给老板发工资
先计提工资工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资
然后发工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
然后缴纳社保和公积金的时候
借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
私营企业的财务部给老板发工资的吗?
如果是上市公司,肯定会了,其他公司就无所谓了。
私营企业如何给员工发工资更好?
一般的私营企业都有专职的财务人员,员工的工资一般都是由他们发放。特别是在过去(当然,现在还有一些企业发现金),员工拿现金工资的时候,老板们就该注意了,因为财务人员一般都没有一副好面相,因为什么?他们有那么多人的工资要发,钱既脏又臭,而且还是发给别人的,财务人员能够高兴起来吗?这个时候,就应该由老板亲自来给员工颁发工资。
在工资上,老板的工资和一般员工的工资在本质上没有什么不同,会计学堂整理的私营企业的会计怎么给老板发工资,所以一般的工资发放的会计处理都可以参照。