人力资源代收养老保险会计分录怎样做

2018-07-04 09:47 来源:网友分享
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一般现在的很多企业都会给职员购买五险一金,其中就包括了养老保险。那么人力资源代收养老保险会计分录怎样做?这个问题是今天会计学堂要来解答的问题,欢迎一起来阅读!

人力资源代收养老保险会计分录怎样做

答:借:货币资金

贷:其他应付款——社保

支付时:借:其他应付款——社保

贷:货币资金(一般是银行存款)

人力资源代收养老保险会计分录怎样做

交养老保险的会计分录怎么做?

一、养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。

个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

二、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金;交纳时 借:其他应付款—社保基金
贷:银行存款 ;从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人

如果是社会灵活就业人员,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。

好了,人力资源代收养老保险会计分录怎样做?你们都已经看到上文的解答了,希望以上内容可以帮助到你们!如果你们还有其他的自己解决不了的会计问题,欢迎来询!

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