公司员工提前预支工资如何入账呢?
答:首先,对于公司员工提前预支工资,其入账主要有以下两点:
1、职工在职,这属于借款的性质,只不过借款金额不大于应付工资额,用借条,计入“其他应收款”科目,实际发工资时收回。
2、职工离职,由于工资发放时间未到,该职工属于提前支取性质,用支款单,由会计签署,计入“应付工资(或应付职工薪酬)”科目,实际发工资时不再列名。
其相关的会计分录如下:
借:应付职工薪酬---xxx
贷:库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
公司员工提前预支工资的入账,您还有问题没有?您可以询问一下会计学堂的老师,我们将会给您解惑。