应付工资里的罚款怎么做凭证?
员工罚款计入“营业外收入”科目。
具体分录:借:应付工资 (应发工资数)
贷:营业外收入(罚款金额)
方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录
借:应付工资 (应发工资数)
贷:应付福利费(罚款金额)
贷:现金 (应发工资-罚款)
方法二:工资表上没有写明罚款,付工资时向个人单独收取罚款。
(1)支付工资时
借:应付工资贷:现金(2)向个人收罚款,同时开一张罚款收据,根据收据入账借:现金贷:应付福利费。
应付工资怎么计算?
应付工资=基本工资+岗位工资+岗位津贴+其他特殊补助+绩效工资+工龄工资+不确定加班工资+法定节假日加班工资+补发工资(+)/扣发工资(-)+(-考勤扣款)+(-行政奖罚)
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