薪酬支出中的“账载金额”及“实际发生额”该怎么填报?

薪酬支出中的“账载金额”及“实际发生额”该怎么填报?

工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计(全年账面计提数);税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额(全年实际发放数)。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做?

按照新准则的规定，分录是：

1、计提：

借：管理费用-社会保险费

贷：应缴税费-社会保险费

2、缴纳：

借：应缴税费-社会保险费

贷：银行存款

以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：

借：应付职工薪酬

贷：应缴税费-社会保险费

经过小编的解答之后，不知道各位对于“薪酬支出中的“账载金额”及“实际发生额”该怎么填报?“这个内容是否都真的了解了呢?如果你们还有其他的疑问自己不知道解答，欢迎来询，感谢阅读!