现金支付员工奖励如何做分录?

2018-08-15 14:39 来源:网友分享
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会计学堂将在本文中为大家重点解析现金支付员工奖励如何做分录?这个问题看似复杂,其实并没有大家想象中的那么复杂。对这个类型的话题感兴趣的朋友,不妨仔细阅读下文中小编的详细介绍,希望你们能够从中得到一定的启发。

现金支付员工奖励如何做分录?

现金支付员工奖金时,借方科目是应付职工薪酬。

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。

现金支付员工奖励如何做分录?

报销差旅费,用现金支付怎样填写会计分录?

报销差旅费,用现金支付填写会计分录方法:

1、提前预支差旅费XXXX元

a、借:其他应收款-XX员工,XXXX元。

b、贷:库存现金XXXX元。

2、差旅费报销:

a、借:制造费用-差旅费 XXXX元。

b、借:库存现金 XXXX元。

c、贷:其他应收款-XX员工XXXX元。

因为暂时先垫付的,到时候过来报销时,就要把报销款给报销人,账目的库存现金就减少了。而且不同部门的差旅费归属的科目也不同。

现金支付员工奖励如何做分录的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学堂咨询专业的会计老师为你在线答疑!

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