个税哪些可以税前扣除?

2018-11-27 14:46 来源:网友分享
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个人所得税除了一部分会免征,还有一部分可以在税前抵扣,这些可以在税前抵扣的项目我们可以税前扣除,个税缴纳的金额会变少,那么我们个税有哪些会在税前扣除呢?下面就为大家介绍一下个税哪些可以税前扣除。

个税哪些可以税前扣除?

第一大类:个税起征点工资、薪金的个税起征点为5000元,从2019年1月1日起,劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税,因此2019个税税前扣除项目第一项要扣除的就是个税起征点5000元。

第二大类:三险一金三险一金是是个税必须扣除的项目,通常在扣除个税起征点之后,第二项需要扣除的就是三险一金。各地区三险一金的缴纳比例不同,因此这里没有具体的扣除数额。

第三大类:专项附加扣除1、子女教育:每个子女每月可扣除1000元,每年可扣除12000元。2、继续教育:学历教育每月可扣除400元,每年可扣除4800元;技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育每年可抵扣3600元。3、大病医疗:个人支付超过15000元部分的医药费用支出,每年可抵扣金额不超过有60000。4、住房贷款利息:首套房贷款利息可参与个税抵扣,每月可扣除1000元,每年可扣除12000元。5、住房租金:工作城市没有房产,可以执行住房租金抵扣。不同城市的抵扣标准为每月800元、1000元、1200元。6、赡养老人独生子女每月可扣除2000元,每年可扣除24000元;非独生子女每月可扣除2000/X,每年可扣除2000元/X*12,X代表兄弟姐妹的个数。第四大类:其他相关扣除个税法中还有一些是可以减税、免税的项目,因此如果有合法的可以减税的金额,是可以用来抵扣个税的。

个税哪些可以税前扣除?

个人所得税的征收管理?

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

以上就是关于个税哪些可以税前扣除的介绍了,大家可以参考这些条例在个税申报的时候正确进行申报,不错报漏报,大家如果还有财务知识想了解的,欢迎关注我们学堂更新哦。

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相关问题
  • 哪些可以税前扣除,哪些不可以税前扣除

    不得扣除项目   (1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。   (2)企业所得税税款。   (3)税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失。   (4)公益性捐赠以外的捐赠支出。   (5)赞助支出。是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出。   (6)未经核定的准备金支出。是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。   (7)与取得收入无关的其他支出。 可以税前扣除的:1、公益生捐赠在年利润12%以内可以扣除;2、 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。3、合理的社会保险支出;4、借款费用;5、三项费用(工会经费按工资的2%、福利费按工资的14%、职工教育经费按工资的2.5%以内可以扣除)6、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。7、企业提取的专项基金;8、租赁支出;9、合理的劳保支出;10、营业机构内部往来;11、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。12、广告宣传费不超过销售收入15%的部分; 13、汇兑损失;14、企业员工服饰费用支出扣除;15、资产损失税务备案后可以扣除;16、开办费;17、差旅费中人身意外保险费支出

  • 哪些业务招待费可以税前扣除,哪些住宿费可以税前扣除

    有发票,不超过营业收入千分之五,和发生额60%可以税前扣除,哪些住宿费可以税前扣除 需要看用哪里,

  • 哪些税金可以税前扣除哪些不可以

    滞纳金和罚款不允许扣除

  • 个税有哪些是可以税前扣除

    工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有:   一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的,附加减除费用标准1300元。即:   (一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;   (二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;   (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;   (四)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。   二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。   三、津贴和补贴。   (1)独生子女补贴,托儿补助费。   (2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内,超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税[1995]82号)规定:国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。   企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。   (3)通讯补助的扣除标准各地不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

  • 哪些可以所得税税前扣除哪些不能?

    (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (六)赞助支出; (七)未经核定的准备金支出; (八)与取得收入无关的其他支出。 以上是不得抵扣的, 剩余的只要与生产经营有关就可以抵扣

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