发工资怎么避税?

发工资怎么避税?

资合理避税,目前常见的办法有以下几种:

1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下.

2、提高职工福利水平,降低名义收入.

3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平.

4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.

其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:

1、企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法.

2、企业提供假期旅游津贴.

3、购买保险公司的理财险.

4、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式.

5、多向税务部门争取福利金比例,多走福利.

6、以实物形式发放.

7、多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的).

发两次工资如何实现的避税?

一、这是偷税行为,违法的,不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税.

二、合理避税途径:

1,不该交税的部分,算到工资里交税了.比如电话费、外地补助等诸如此类,是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用,并非个人收入所得,那么需要贴发票,走报销,不要计算在工资里面,这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税.

2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都到同一个交税档里),比如:年终奖,放到一个月里面,就得可能提升好几个交税档次,无形中就会多交税,若分摊到多个月里面,降低交税档次,就会少缴个税.

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