用库存现金支付职工医药费会计分录
按照所得税前费用列支的要求,在每月应该计提职工福利费(按工资额与规定的比例计提),职工报销医疗费时,再从福利费列支。也就是
1.计提职工福利费时
借:管理费用——福利费
贷:职工福利基金
2.职工报销医疗费时
借:职工福利基金
贷:库存现金
说明,那种“借:管理费用——福利费 贷:库存现金”的账务处理是错误的——不仅税务机关不允许,在所得税汇算清缴时更是麻烦(还容易弄错)。
工伤报销会计分录怎么做
工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销,具体分录如下:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬-福利费
一般情况下,企业每月在分配工资时,按照工资总额的一定比例计提福利费,计提的分录如下:
借:管理费用(管理人员福利费)
制造费用(车间人员福利费)
销售费用(销售人员福利费)
生产成本(直接生产人员福利费)
贷:应付职工薪酬-福利费
会计分录格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
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