招聘的退休人员需要交工会经费吗?

招聘的退休人员需要交工会经费吗?

答：只要有工资薪金就需要缴纳工会经费，所以不管招聘的是不是退休人员，国家税务总局公告2012年第15号规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

退休返聘人员需要满足哪些条件呢?

答：根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)文件规定：“退休人员再任职，应同时符合下列条件：

(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;

(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;

(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”

此外，根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。”

结合上述文章中会计学堂小编整理的相关内容，相信各位对招聘的退休人员需要交工会经费吗的问题都有了自己的收获和理解。文章中只展示了部分信息，大家如果还有其他想要学习的内容，不妨来我们会计学堂的官网，有专业的老师在线答疑哦。