社保缴费时工资怎么填

 社保缴费时工资怎么填

  缴费工资，就是你要准备买保险的基数。按实填写就好。

  社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。

  员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

  缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录

  一、计提五险、公积金(公司部分)、工资

  借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

  贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资

  二、发放工资

  借：应付职工薪酬-工资(应发总额)

  贷：其他应付款-养老险(个人)

  其他应付款-医疗险(个人)

  其他应付款-失业险(个人)

  其他应付款-公积金(个人)

  应交税费-个税

  银行存款/现金(实发工资)

  三、交社保、公积金

  借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

  其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)

  贷：银行存款

  四、交个税

  借：应交税费-个税

  贷：银行存款

  缴纳社保、公积金和计提发放工资 如何做会计分录

  关于社保缴费时工资怎么填如上，由于社保缴纳是固定，跟工资的多少没有关系，所以按照当地基本工资填入也是可以，当然也可以按照员工目前的真实工资来直接填入，看财务喜欢哪种做账模式吧。