财务工作转型

2017-01-13 21:00 来源:网友分享
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本文给大家介绍一下什么是财务工作转型。

   当前经济环境和市场需求瞬息万变,竞争日益激烈,盈利持续下降,产品、服务同质化严重,管理的变革势在必行。在变革时代里,企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,挖掘潜在需要,这不仅对业务部门提出了挑战,也对传统的财务管理产生了巨大的冲击。所谓财务工作转型,也就是说,作为财务工作人员,在日常工作中,随着当前的环境和市场需求,改进其工作方式和方法。具体说来,财务工作转型主要有以下四个方面的内容。     
      1.财务会计向管理会计转型

  通过建立、完善管理会计系统和财务共享中心,实现战略引领下的业务财务有机融合,推动企业价值提升。财务准确核算出各机构、部门、业务条线、产品、客户等维度的损益状况,并应用于业务发展分析、预测和管控等方面;业务的快速发展反过来推动财务管理水平提升。

  2.事后核算向全流程管控转型

  “核算型”财务属于事后核算,无法在经济事项发生前、发生过程中加以分析和管控,是不全面、被动式管理。“管理决策型”财务要求企业从“干了再算”向“算了再干”转变,更加注重事前分析和事中管控,尤其是加强对大额成本开支、重大投资和其他重大事项的全流程管控,避免无效、低效支出。

  3.财务核算向财务管理转型

  “核算型”财务下,财务人员大部分精力浪费在财务核算、报表报送等事务性工作上。“管理决策型”财务要求充分利用财务工作综合性强、信息汇集量大、渗透面广和管理职能突出等特点,重点做好经营分析、预算管理、绩效考核、管理会计等工作,全面参与企业经营活动,不断提升企业价值。

  4.被动核算向主动管控转型

  通过财务预算分解下达、执行监控和绩效考核,合理配置资源,规范和引导业务发展及各项管理工作,并将各部门、下级单位的经营管理行为统一到集团总部要求上来,保证整体效益最大化。


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