员工下午茶要入福利费吗？
答：不超过当期工资的14%就可以税前列支费用。因此员工下午茶可以计入福利费。
计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：
计提：借：生产成本--福利费
管理费用--福利费
制造费用--福利费
贷：应付职工薪酬--福利费
福利费为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
看完本篇文章，相信您也明白：员工下午茶是要计入福利费的。对此您是否还有什么疑问呢？您可以咨询我们的在线专家，我们将为您解答。更多精彩内容，您也可以关注会计学堂。
你好这个可以计入管理费用-福利费 答
同学 您好 需要通过应付职工薪酬来转一下 答
你好，是的 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目 答
你好！如果是个人的的补贴要交税。如果是集体福利可以不用 答
不需要，这个集体不需要交个税，直接做福利费就可以 答
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