外请培训讲师费用如何入账？

外请培训讲师费用如何入账？

外帐没有发票一般是无法入账的。写说明是没有用的，可以申报该讲师的劳务报酬所得，然后履行扣税义务。

根据新的职工薪酬准则,劳务派遣或者实习生,零时工,退休返聘,或虽未于企业签订劳动合同,但由企业正式任命的,都是职工的范畴.所以你的这个不用担心他是不是公司的职工,走职工教育经费也可以.还有你要是觉得不稳妥,你也可以进劳务费里,做劳务分包

企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支.

应注意

(1)公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入"管理费用--办公费"以及"职工教育经费".

(2)设备购置费.主要是指购置一般器具、图书等费用,学员用书应由其自理,不应计入职工教育经费.

外请培训讲师费用如何入账？大家可根据各自的实际情况记账入职工教育经费或者是劳务费，更多相关资讯，敬请关注会计学堂的更新！