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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，单独适用综合所得税率表。王某取得一次性补偿收入应纳个人所得税的计算：（1）免税的收入=30000×3=90000（元），超过3倍数额的部分=115000-90000=25000（元）；（2）确定，适用税率为3%；（3）王某该项收入应纳个人所得税=25000×3%=750（元）

实务考试有惊喜，考完时都做好准备明年再战了，还是得益于@会计学堂方宁老师 教学有方！让多年未进考场的我重拾信心！经济法没有想象的成绩好，但是通过这门课学习也是收获满满，谢谢@经济法梁晨老师 的辛勤付出！遗憾的是财管后期课程没跟上，考试都没有参加，今年早早准备，明年一定拿下！

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民事诉讼审判监督程序中当事人申请再审的事由。《民事诉讼法》规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的（六）原判决、裁定适用法律确有错误的（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的（十）未经传票传唤，缺席判决的（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

选项A正确，单位负责人应保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项；
选项B错误，会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度规定有权自行处理的，应当及时处理；无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理；


选项C错误，会计人员、会计机构要依法开展会计核算和会计监督，对违反《会计法》和国家统一会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正；


选项D正确，各单位应根据实际情况建立、健全本单位内部会计监督制度。


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【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。