午休床是入办公费还是福利费？

午休床是入办公费还是福利费？

小编觉得可以入福利费，毕竟跟办公费这个二级科目不太沾边。

公司购买的小瓶矿泉水,纸巾之类,做办公费.

小瓶儿装的那种水,这种水计入  管理费用---办公费.

公司还买的纸巾之类的,也是给员工买的,这计入  管理费用---办公费.

福利费是有严格的开支范围的,不是大杂烩,想放啥就放啥.

福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.

不管是矿泉水还是纸巾,那都是给人使用的,你不买,也没违反这样法那样法的是吧,也不会影响你办公室办公的,但是会给员工带来不便,所以这只是一种福利.办公费,这些东西办公上面的用的到么,笔、A4纸,还有什么计算器,曲别针,订书钉,胶水,笔记本等,这些都是办公费,因为没有这些会给你工作带来不便,所以你就看买的东西是对应谁的来判定.

上面小编为大家介绍午休床是入办公费还是福利费这个内容，具体情况大家对着实际情况去写，希望能帮助大家！