跨年补计提社保怎么会计处理？

跨年补计提社保怎么会计处理？

答：提取时：

借：应付福利费

贷：其它应付款

交纳时：

借：其它应付款

贷：现金

发放工资：

借：应付工资

其它应收款－代扣社保个人部分

贷：现金

代缴社保个人部分：

借：其它应收款

贷：现金

社保跨年可以补交吗？

可以的。

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

好了，以上就是会计学堂小编给大家介绍的跨年补计提社保怎么会计处理的全部内容了，如果你还有其他疑问，欢迎咨询我们的老会计答疑，我们将会尽力为你解答问题！欢迎咨询互动哦！