可变成本和固定成本包括哪些

2023-11-28 09:50 来源:网友分享
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在现代社会中,存在着非常多的生产型企业,生产型企业需要及时的核算自己产品的成本,生产型企业所核算的产品成本可以分为可变成本和固定成本,可变成本和固定成本所包括的内容都是比较多的,本文将介绍一下可变成本和固定成本包括哪些.

可变成本和固定成本包括哪些

可变成本:外购原材料,外购燃料及动力,车间人员工资及福利.固定成本:管理人员工资及福利,修理费,折旧费,摊销费,财务费用.

1、可变成本(Variable Costs)又称变动成本,是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目,主要是原材料,燃料,动力等生产要素的价值.

当一定期间的产量增大时,原材料,燃料,动力的消耗会按比例相应增多,所发生的成本也会按比例增大,故称为可变成本.可变成本等于总成本减固定成本.

2、固定成本(Fixed Cost) ,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本.

可变成本和固定成本包括哪些

固定成本和可变成本区别

根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变(或半固定)成本.固定成本是指不随产品产量的变化而变动的各项成本费用.

可变成本是指随着产品产量的增减而成正比例变化的各项费用.有些成本费用属于半可变成本,如不能熄灭的工业炉的燃料费等.工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素.

又有固定因素.必要时需将半可变(或半固定)成进一步分解为可变成本和固定成本,使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本.

长期借款利息应视为固定成本,流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量有关,其利息可视为可变半固定成本,为简化计算,一般将其作为固定成本.

以上详细介绍了可变成本和固定成本包括哪些,也介绍了固定成本和可变成本区别在哪里.可变成本包括外购原材料,外购燃料及动力,车间人员工资及福利.固定成本包括管理人员工资及福利,修理费,折旧费,摊销费,财务费用.

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