出纳在公司做什么
出纳在公司主要负责货币资金核算、往来结算、银行结算、现金收付、账务处理以及财务印章及有关票据的保管等工作。
出纳的职责涵盖了公司财务管理的多个方面,具体包括:
办理现金支出,审核审批有据,确保款项收支符合国家现金管理制度的规定,单笔1000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
管理货币资金,包括现金和银行存款的收付、核算和管理。
办理银行结算,包括支票的签付、承兑汇票的背书等。
保管库存现金和有价证券,以及财务印章和相关票据。
编制银行存款余额调节表,对账及定期核对银行账目。
管理日常费用报销,包括审核报销单、信用卡的对账等。
保管重要资料和物品,如保险柜钥匙的妥善保管。
编制《货币资金周报表》和《现金流量表》,并上报给相关领导。
配合人事编制工资表,并协助发放工资。
出纳的工作是公司财务管理的重要组成部分,涉及到资金的流动和账务的处理,需要具备一定的专业知识和细心的工作态度来确保公司财务的准确性和合法性。
出纳需要具备哪些素质?
出纳员是企业财务部门中非常重要的职位之一,他们负责企业的日常收支、资金管理和账务处理等工作。出纳员需要具备以下技能和素质:
1. 财务知识:出纳员需要具备一定的财务知识,包括会计基础知识、财务报表分析、税务法规等,以便更好地处理企业的财务事务。
2. 熟练操作财务软件:出纳员需要熟练操作财务软件,如会计软件、银行系统等,以便更好地管理企业的账务。
3. 细心认真:出纳员需要具备极高的细心认真的工作态度,以确保账务处理的准确性和完整性。
4. 良好的沟通能力:出纳员需要与企业内部和外部的各方进行沟通,如与银行工作人员、供应商、客户等,因此需要具备良好的沟通能力。
5. 保密意识:出纳员需要保护企业的财务信息,具备良好的保密意识。
6. 独立工作能力:出纳员需要具备独立工作的能力,能够独立处理日常的财务事务。
7. 压力承受能力:出纳员需要承受一定的工作压力,如月末、季末、年末等时期的工作量会比较大,需要具备良好的压力承受能力。
总之,出纳员需要具备一定的财务知识和技能,同时还需要具备良好的工作态度和职业素养,才能更好地完成企业的日常财务工作。
本文详细介绍了出纳在公司做什么,同时也讲述了出纳需要具备哪些素质。出纳在公司需要负责的工作主要有货币资金核算、往来结算、银行结算、现金收付、账务处理以及财务印章及有关票据的保管等工作。出纳需要具备的素质主要包括财务知识、熟练操作财务软件、细心认真等等。