公司股票奖励交税多少
通常情况下,股权激励被视为工资所得,依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,应当按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率缴纳个人所得税款。具体税率根据个人所得税法第三条的规定来确定。
如果股权激励是以转让股权的形式体现的,即公司直接将股权转让给员工,那么根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,这部分所得属于“财产转让所得”,应缴纳的个人所得税税率为百分之二十。
奖励金如何记账?
1、企业计提员工奖励金时:
借:管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——奖金
2、发放奖励金时:
借:应付职工薪酬——奖金
贷:应交税费——应交个人所得税
银行存款
3、结转本年利润:
借:本年利润
贷:管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目)
企业计提员工奖励金然后发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
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