工伤补助入什么科目

工伤补助入什么科目

支付工伤赔偿金应根据具体情况计入不同的会计科目，具体分析如下：

若企业已为职工缴纳工伤保险，当发生工伤事故并支付赔偿金时，需区分不同阶段进行账务处理。在支付应由工伤保险基金承担的部分时，一般不通过企业的成本费用科目核算，而是先通过“其他应收款”科目核算，收到工伤保险基金支付的赔偿款时再冲减该科目。比如，支付时借记“其他应收款——工伤保险赔偿”，贷记“银行存款”等。

若支付的是应由企业自身承担的部分，比如一些工伤保险基金赔偿范围外的费用等，这部分通常计入“管理费用——职工福利费”科目。账务处理为借记“管理费用——职工福利费”，贷记“银行存款”等。

若企业未为职工缴纳工伤保险，那么发生工伤事故支付的所有赔偿金都由企业自行承担，一般也计入“管理费用——职工福利费”科目进行核算。

政府补助有什么特征？

1、政府补助是来源于政府的经济资源。

政府主要是指行政事业单位及类似机构。对企业收到的来源于其他方的补助，如有确凿证据表明政府是补助的实际拨付者，其他方只是起到代收代付的作用，则该项补助也属于来源于政府的经济资源。

2、政府补助是无偿的，即企业取得来源于政府的经济资源，不需要向政府交付商品或服务等对价无偿性是政府补助的基本特征。这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府购买服务等互惠性交易区别开来。

政府如以企业所有者身份向企业投入资本，享有相应的所有者权益，政府与企业之间是投资者与被投资者的关系，属于互惠交易。

工伤补助入什么科目？整体上来说，相信学员们通过上文提及到的相关会计资料学习，应该知道企业员工工伤补助账款的处理，可以根据具体的使用选择其他应收款或者管理费用科目来核算的，具体子科目的设置大家可以参考上文处理；其实关于工伤补助账款或者与政府补助相关账款的处理知识，在本网站上还有很多与之相关的财务课程可以学习的，大家有这方面兴趣的都是可以来本网站上报名学习。