职工福利费可以是现金吗？

职工福利费可以是现金吗？

答：职工福利费当然可以是现金的。

职工福利费是不同于工资薪金的一种福利性质支出，在税法中的列支范围主要有三类：

——企业内设福利部门设备、设施、人员等费用；

——为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；

——其他福利性质的支出，如困难补助、抚恤金等

同时，凡是属于福利费开支范围的，不管以实物（买东西）形式，还是现金形式发放，都应该记入“应付福利费”科目。所以，以现金形式发放的过节费，记入“应付福利费”科目中，不应该计入“应付工资”科目中。

公司员工享受的工作餐，我们也需要计入“应付职工薪酬－福利费”，但是每笔都先计提后做费用支出，会增加很多的工作量，我们可以在一个月账务处理完毕后，再汇总起来做一笔借“应付职工薪酬－福利费”，具体内容如下：

单笔费用只用作分录

借：制造费用－伙食费1

贷：现金1

借：管理费用－伙食费2

贷：现金2

月底再根据给类费用伙食费的借方发生额，做如下汇总分录

借：应付职工薪酬－福利费3

贷：应付职工薪酬－福利费 3

如果每月报账的部门众多，这样就可以节省一些工作量。

看完了本篇文章，对于职工福利费相信您有一定的了解了，同时，关于会计学堂给您举出的简单例子，希望您能够记住，感谢您对我们的关注。