非货币性职工薪酬要如何账务处理?

1、现金（少管溢收）
（1）盘盈—营业外收入
（2）盘亏—管理不善，计入管理费用
2、存货
（1）盘盈—一般是收发计量等原因，计入管理费用
（2）盘亏或者损毁，须区分原因
由于管理不善导致的，计入管理费用
由于自然原因导致的，计入营业外支出
3、固定资产
（1）盘盈—前期重大差错，应追溯调整（留存收益）
（2）盘亏或损毁—区分原因，计入营业外支出或管理费用

一、可抵扣进项税额的核心范围
1. 购进货物、劳务、服务、无形资产或不动产
● 货物：原材料、设备、办公用品等直接用于生产经营的货物。
● 服务：如技术研发、广告设计、法律咨询等生产性服务。
● 无形资产：专利权、商标权、软件使用权等。
● 不动产：厂房、仓库等（需符合分期抵扣或一次性抵扣政策）。
2. 合法抵扣凭证
● 增值税专用发票（含电子票）
● 海关进口增值税专用缴款书
● 农产品收购发票或销售发票（按9%或10%计算抵扣）
● 通行费电子普通发票（高速公路按3%、一二级公路按5%计算抵扣）
● 旅客运输服务凭证（如电子普通发票、注明旅客身份信息的航空/铁路票据）。

二、典型可抵扣场景
1. 生产经营相关支出
● 生产设备采购：如机器、工具，可一次性全额抵扣（非不动产类）。
● 运输费用：物流服务、货物运输增值税专用发票。
● 能源消耗：水、电、燃气等生产用能源发票。
2. 现代服务业支出
● 研发服务：委托外部机构研发的进项税。
● 信息技术服务：云计算、系统维护等数字化服务。
● 员工差旅费用：符合条件的住宿费、国内旅客运输费用（如飞机票、高铁票）。
3. 特殊行业政策
● 农产品加工企业：凭收购发票按9%抵扣，深加工可再加计1%。
● 不动产购置：2019年后取得的不动产可一次性抵扣进项税。

三、不可抵扣的例外情形
1. 非应税或免税项目支出
● 如购进货物用于免征增值税项目、集体福利或个人消费（如员工食堂采购）。
2. 不合规凭证
● 未注明税率的普通发票、虚开发票、过期未认证的发票。
3. 特定用途限制
● 贷款服务、餐饮服务、居民日常服务（如娱乐、美容）等。

人，重在善良，贵在德行，美在心灵，做一个勇敢善良的人，记得感恩，懂得珍惜，善待他人，亦善待自己； 人，要活得自在，生得潇洒，人生也就如此简单，知我者近我，疑我者远我，信我者懂我，感恩生命中相遇的每一个人，有你们真好。

俗话说的好，春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不能收割，冬天就不能品尝。人类要在竞争中生存，便要勤奋，我们要在社会中发展，便要奋斗。古往今来，任何的成功与收获，无不是脚踏实地，艰苦卓着，勤奋辛劳的结果。

昨天把月考的单 多 判 做完了，有几道理还没有学到不会做，今天把计算题做了，按着肖老师的方法 边画边做，竟然都做出来了 还都对了，第二题计算题还没有学到。后面再做。加油