公司组织员工旅游费用如何走账?

公司组织员工旅游费用如何走账?

应计入“营业外支出”科目。从税务稽查的情况看旅游公司的发票一律被认定为个人消费项目，不得在所得税前扣除，而且根据所发生费用全额计入相关人员应税所得，依法征收个人所得税依据财税〔2004〕11号
规定：

近来，部分地区财税部门来函反映，一些企业和单位通过组织免费培训班、研讨会、工作考察等形式奖励营销业绩突出人员的现象比较普遍，要求国家对此类奖励如何征收个人所得税政策问题予以进一步明确。经研究，现就企业和单位以免费培训班、研讨会、工作考察等形式提供个人营销业绩奖励。有关个人所得税政策明确如下：

按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

公司组织员工旅游怎么写分录?

1，公司组织的旅游可以直接记入"管理费用-其他费/福利费"。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2，如果是以公司"工会"的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的"工会经费"就行。

借：管理费用-工会费

贷：银行存款/库存现金。

以上就是会计学堂小编为大家整理的关于公司组织员工旅游费用如何走账的全部内容了，从税务稽查的情况看旅游公司的发票一律被认定为个人消费项目，不得在所得税前扣除，获取更多财务知识，请持续关注会计学堂网的更新。