酒店财务管理大全

2017-05-09 09:32 来源:网友分享
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财务部在酒店的经活动中负责收集、记录、分类、总括、分析货币交易以及由此而得出的结果和结论,向管理者提供经营资料,供总经理进行经营决策。

酒店一切经营活动的目的都是为着盈利。一个企业离开了盈利,它就无法生存下去。财务部在酒店的经活动中负责收集、记录、分类、总括、分析货币交易以及由此而得出的结果和结论,向管理者提供经营资料,供总经理进行经营决策。

财会部在酒店的经营中起着财务和计划管理、会计核算管理、资金管理、外汇管理、固定资产管理、家具用具设备管理、物料用品管理、费用管理、成本管理、利润管理、合同管理和商品、原料和物料的采购管理、仓库物资管理的重要作用。通过财务部门进行上述有效管理,能使酒店的经营活动获得更大的经济效益,从而促进企业不断向前发展。

一、会议核算管理

1.会计核算原则

(1)遵守中华人民共和国的法律法规、条例及政策的有关规定和批准的协议、合同。

(2)会计年度采用历年制。即自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计制度。

(3)采用借贷复式记账法记账。

(4)根据权责发生制的原则记账。即凡是本期已经实现的收益和已经使用的费用,不论款项是否收付,都应作为本期的收益与费用入账。凡不属于本期的收益与费用,即使款项已在本期收付,都不应作为本期的收益与费用处理。

(5)一切会计凭证、账薄、报表等各种会计记录,都必须根据实际发生的经济业务进行登记,做到手续齐备,内容完整,准确及时。

(6)记账用的货币单位为人民币。凭证、账簿、报表均用中文书记。

(7)一切收入与费用的计算,必须互相配合,必须在同一时期内登记入账,不应脱节,不应提前或推后。

(8)划清资本出去与收益支出的界限,不能互相混淆。

(9)有关会计处理方法,前后各期必须一致,不得任意改变,如有改变,须经批准。

(10)建立内部稽核制度,对款项的支付,财产物资的收发保管,债权债务的发生与清算各项经济业务,都要有明确的经济责任,有合法的凭证,并经授权人员审核签证。

2.会计科目

(1)资产类

①现金

每项现金分人民币和外汇两类。

核算酒店库存现金,找数备用金和零用金备用金。

设置“现金日记账”,根据收付凭证,按照业务发生顺序,逐日登记。

②银行存款

核算酒店存入银行的各种存款。

“根据人民币、外币(主要折为美元)等不同货币存入不同银行,分别设置“银行存款日记账”,根据收、付凭证日逐笔登记,结出余数。

采用人民币为记账单位,对美元或其他外币存款,在登记外币金额的同时,按当日银行汇率折合人民币登记。

③应收账款

核算酒店商业大楼、公寓住宅大楼、餐馆、商场及其附属项目的营业收入中对方的欠款。

分旅行社、公司、单位、客账、信用卡、租户、街账等不同类项,按团体或个人设分户账。

设立专人负责催收账款,对不能收回的账款必须查明原因追究责任,并取得有关证明。报财务总监和总经理批准,转为坏账损失。

④其他应收款

核算应收账款不包括的其他应收款,包括按金,应付保险赔偿等。

按不同货币和债务人每月编制明细表进行核算。

⑤待摊费用

核算已经发生,但应由本期和以后时期分别负担的各项费用,如持摊保险费等。

对支付金额较少,不超过人民币多少(由酒店定)以下的费用,不入本科目。

每项待摊费用一般在12个月内分摊完毕。

⑥存货

核算餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。

存货按不同类别仓库设专人管理,按品名设明细账登记,定期盘点。

⑦其他流动资产

不属于以上六个科目的流动资产属于本科目核算。根据不同类型或项目,每月编制明细表进行核算。

⑧固定资产

核算所有固定资产的原价。

所谓固定资产是指使用年限在一年以上,或单价在人民币多少(由酒店定)以上的房屋、建筑物、机器设备、运输设备和其他设备。第一批购入的营业性设备,如布草、瓷器玻璃器皿、金银器等,虽在人民币多少(由酒店定)以下,也属于固定资产。

⑨累计折旧

核算固定资产的提取固定资产折旧额标准,按项目提取折旧额,并设置登记卡登记。根据合作经营合同的精神,每月提取的折旧额,优先用于归还资本。

⑩开办费(指新建酒店)

核算为筹办企业而支付的费用。本科目在开业后多少个月摊销由酒店定。每月分摊所得资金优先用于归还投资者。

11.其他递延费用

核算一次支付金额较大、收效时间较长、不应作本期全部负担的费用,如设备保养费、广告费、在未还清本息前的固定资产更新等。

每项金额通常需要超过人民币10万元以上或由酒店定。按项目根据收效时间按期转入费用。

(2)负债类

①应付账款

核算购入的设备、用品、餐厅用的食品原材料、饮品及接受劳务供应而拖欠的款项。对往来款项较大及往来次数频密的单位,按不同货币和单位户名分别设立明细账。

②应付工资

核算本期应付给员工的各种工资,包括固定工资、浮动工资、奖金和补贴等。按应付工资的明细账核算。

③应付税金

核算应付的各种税金,如工商统一税、所得税、牌照税等。

按税金种类设明细账登记。

④其他应付账及税金

核算应付账款、应付税金以外的其他各项应付款,包括应付手续费、应付赔偿费、存入保证金、各种暂收预收款等。按不同类别,不同货币和债权人每月编制明细表进行核算。

⑤预提费用

核算预提计入成本、费用而实际尚未支付的一宗一次支付人民币多少钱范围内的各项支出。超过范围须经职权单位或人员批准。按费用性质设明细账。

⑥社会劳动保险基金

核算按规定提取的社会劳动保险基金。此科目要专款专用。

⑦待还投资

此科目为贷款科目,为核算本年应归还的投资数,其金额应汇而尚未汇出之数。

(3)资本类

①实收资本

核算资本总额。按投资者户名设明细账。

②归还资本

本科目为借方科目,以每年未分配利润加固定资产折旧及推销开办费之同数量资金,拨作归还资本之用,累积金额即为归还总数。

③本年利润

核算本年内实现的利润(或亏损)总额。

年度结算时将营业收入、营业成本、费用、汇兑损益和营业外收支等各科目的余额分别转入本科目,在本科目内出本年实现的利润(或亏损)、最后将余额转入“未分配利润”.

④分配利润

核算酒店利润的分配和历年利润分配后的结存金

(4)损益类

①营业收入

核算酒店经营范围内的各项业务收入。

营业收入分为:

酒店收入:客房、餐 饮、出租汽车、 洗衣、舞厅、游戏机、音乐茶座、电话、电传、健身房、 桑拿浴室、桌球、网球、保龄球、音乐厅、美容中心。

住宅大楼收入:出租高级公寓租金及大楼其他收入。

商业大楼收入:出租写字楼及大楼其他收入。

商场收入:自营商场收入、出租商场租金及商场其他收入。

其他收入:不属于上列收入的划为其他收入。

②营业税金

根据各项营业收入的不同税率,核算本期应负担的工商统一税、土地使用费及其他费用和税金。

根据各项营业税分别列账登记。

③营业部门直接成本。

核算营业过程中支付的直接成本支出。

④营业部门直接费用

核算能够划分各部门发生的各项费用。

根据营业收入的各部门划分作为本科目的子目和细目。

各部门直接费用中除“薪金及有关费用”子目外,其余子目根据各部门或各项业务的不同性质及需要分别命名。

⑤非营业部门费用

薪金及有关费用:凡所有属于行政及一般部门,如市场推广(公共关系“销售”)部,物业操作及保养部的薪金及有关费用划归此项目。

其他间接费用:如行政及一般费用、市场推广费、物业操作及保养费、能源供应费。

上述四类费用的子目将根据不同性质及需要分别命名。

⑥营业外收支

汇兑损益:核算因汇率差异而发生的汇兑损益、并以实现数为。记账汇率的变动,有关外币各账户的账面余额均不作调整。

保险费、借款利息:房屋和内部保险的各种费用及正常经营所需的利息的支出(可用银行存款利息收入冲减本科目)。

售卖资产损益:核算提前报废或出售的单价在人民币多少钱(由酒店定)以上固定资产的变价净收入与该项固定资产净值的差额。

⑦推销开办费

核算筹备开业而发生的开办费按月分摊。酒店经营活动中提出的摊销开办费资金用于归还投资资本。

⑧固定资产折旧

核算固定资产按月提取的折旧费。提取的折旧资金通常用于归还投资资本。

⑨投资利息

根据投资总额按期核算应付利息。提取利息金额用于归还资本的利息。

3.会计各项主要环节的核算

(1)货币资金及往来款项的核算。

(2)存货的核算。

(3)固定资产的核算。

(4)成本和费用的核算。

(5)营业收入和利润的核算。

(6)投入资本的核算。

4.会计凭证和会计账簿

(1)每发生一笔经济业务,必须取得或者填写原始凭证。各种原始凭证必须内容真实、手续完备、数字准确。自制的原始凭证则由经办业务部门的负责人和经办人员签证。

(2)记账凭证包括收款凭证、付款凭证。各种记账凭证、必须填明日期、编号、业务内容摘要、会计科目、金额等。经过制单人、指定的审核人员和会计部负责人签证后,据此记账。

各种记账凭证连同所付原始凭证,均须证明凭证种类、张数、起讫号码、所属年度、月份、并由有关人员签证、归档保管,不得丢失。对于某些需要永远保存的重要凭证,应另外保管,并在该项原始凭证和有关记账凭证上加注说明。

(3)对外开出的凭证都要依次编号,并应自留副本或存根,副本或存根上所记载的内容和金额必须与正本一致。副本和存根应妥善保存。误写或收回作废的对外凭证的正本,应附于原编号的副本或存根之上。短缺或不能收回的,应在副本或存根上注明理由。

(4)尚未使用的重要空白凭证,如支票簿、现金收据等,都要由会计部专设登记簿进行登记,妥善保管,防止丢失。领用时,应经过指定的人员批准并登记后由领用人签名。

(5)由电脑记录的账簿具有不能涂改或用褪色药水消除字迹的优点,发生错误时只能另行填制记账凭证,予以更正。

由人手记录的账簿和会计凭证,不得刮擦、挖补;涂改或用褪色药水消除字迹,发生错误时,应根据错误性质和具体情况,采用划线或另行填制记账凭证簿方法,予以更正。划线更正时,应由记账人员在更正处盖章或签名。

(6)各种账簿应根据审核无误的原始凭证、记账凭证、凭证汇总表进行登记,要逐项记载:发生日期、凭证编号、业务内容摘要、金额等。

5.会计档案

(1)会计凭证、会计账簿和会计报表等各种会计档案资料要妥善保管,不得丢失损坏。

(2)年度会计报表,会计师查账报告等必须长期保存,一般会计凭证、凭证账簿和月份、季度会计报表保存期限至少为15年。

(3)会计档案保存期满需要销毁时,须开列清单,经领导审查、报上级主管部门和税务机关同意后,才能销毁。销毁会计档案的清单应长期保存。


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    说明: 1.根据公式的重要程度,前面标注★★★;★★;★ 2.标注页码的依据是 2020 版中级财管教材; 第二章 财务管理基础 货币时间价值 ★P23:复利终值:F=P×(1+i)n ★★★P24:复利现值:P=F×(1+i)-n ★★★P25:普通年金现值:P=A×(P/A,i,n), 逆运算:年资本回收额,A=P/(P/A,i,n) ★★P26:预付年金现值:P=A×(P/A,i,n)×(1+i) ★★★P27:递延年金现值:P=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m) ★★P29:永续年金现值:P=A/i ★P30:普通年金终值:F=A×(F/A,i,n), 逆运算:偿债基金,A= F/(F/A,i,n) ★P31:预付年金终值:F=A×(F/A,i,n)×(1+i) 【提示】 1. 永续年金没有终值; 2.递延年金终值的计算和普通年金类似,不过需要注意确定期数 n(也就是年金的个数)。 【要求】 1.判断是一次支付还是年金; 2.注意期数问题,列出正确表达式; 3.对于系数,考试会予以告诉,不必记系数的计算公式,但是其表达式必须要掌握; 4.在具体运用中,现值比终值更重要,前者需要理解并灵活运用,后者可以作一般性地了解。 【运用】 1. 年资本回收额的计算思路,可以运用于年金净流量(P153),年金成本(P166)中; 2. 递延年金现值的计算,可以运用在股票价值计算中,阶段性增长模式下,求正常增长阶段股利现值和 (P178); 3.普通年金现值的计算,可以运用在净现值的计算(P152),内含收益率的列式(P156),债券价值计算(P173)等地方。 ★★★P32:插值法 解决下面的问题: 当折现率为 12%时,净现值为-50;当折现率为 10%时,净现值为 150,求内含收益率为几何? (12%-10%)/(12%-IRR)=(-50-150)/(-50-0)。解得:IRR=11.5% 【运用】 1. 实际利率的计算(P32); 2. 内含报收益率的计算(P156); 3. 资金成本贴现模式的计算 (P124); 4. 证券投资收益率的计算(P176 债券,P179 股票)。 【提示】 涉及到插值法,共计四个步骤:1.列式;2.试误;3.内插;4.计算。 对于试误这一步,如果题目有提示利率的范围,是最好;如果没有提示,可以从 10%开始,如果现值太低,降低折现率;反之亦然。 测试完毕的标志是:1.两个结果分布于“标准”的两边;2.利率之差不能超过 2%。 P33:利率的计算 ★★★一年内多次计息,实际利率推算:i=(1+r/m)m-1 ★实际利率=(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)-1 【要求】上述第一个公式必须掌握,第二个公式需要明确名义利率、通货膨胀率和实际利率之间的关系。 ★P40:证券资产组合的风险与收益 证券资产组合的预期收益率 【要求】 不要记忆公式,直接记住证券资产组合的预期收益率等于各项资产收益率的加权平均数。 【提示】 涉及到加权计算的还有: 1.资产组合贝塔系数的计算(P42); 2.平均资本成本的计算(P126); 3.综合边际贡献率的计算(P241); 4.销售预测的加权平均法(P278)。 ★★P40:两项资产组合方差的计算 σp2=W12σ12+W22σ22+2W1W2ρ12σ1σ2 【要求】 需要注意的是,对于相关系数的不同范围,两项资产的组合风险如何变化。相关系数在-1 和 1 之间,当相关系数为 1,完全正相关,不会分散任何风险;只要小于1,就能够分散风险,并且越小分散效应越明显。 ★★★P43:资本资产定价模型 某资产的必要收益率=Rf+β×(Rm-Rf) 【要求】重要公式,必须记忆并灵活运用; 【提示】如果考题中告诉的收益率前面有“风险”定语,如市场股票的平均风险收益率,市场上所有资产的平均风险收益率,那么这个收益率即为“(Rm-Rf)”(风险溢酬)。 【运用】 1. 求证券组合的必要收益率(P43); 2. 2.计算股权资本成本的方法之一(P126); 3. 确定公司价值分析法中,就股权价值计算的折现率的确定(P140); 4. 计算股票价值时,投资人要求的必要报酬率 Rs 的确定(P177)。 ★★P52:高低点法(成本性态分析) 单位变动成本=(最高点业务量成本-最低点业务量成本)/(最高点业务量-最低点业务量) 【要求】 不必死记硬背,根据高低点,结合成本性态公式,列出二元一次方程组,解之即可。 【提示】 选择高低点一定是业务量(自变量)的高低点,而不是资金(成本)(因变量)的高低点。 【运用】 1. 对混合成本进行分解(P51); 2.用资金习性预测法来预测资金的占用(逐项分析)(P119)。 ★★★P53:总成本模型 总成本=固定成本总额+单位变动成本×业务量 【要求】公式简单,必须掌握,这是量本利分析的基础。 第三章 预算管理 ★★P66:生产预算 预计生产量=预计销售量+预计期末产成品存货-预计期初产成品存货 【备注】等式右边前两者是需求量,第三项是存货来源之一,差值即为当期的生产量(来源之二)。 ★★P66:直接材料预算编制 预计采购量=生产需用量+期末存量-期初存量 ★★★P71:可供使用现金=期初现金余额+现金收入 可供使用现金-现金支出=现金余缺 现金余缺+现金筹措-现金运用=期末现金余额 【备注】 注意利息的支付属于现金筹措及运用范畴,计算现金余缺的时候不考虑利息支出。 第四章 筹资管理(上) ★★P92:融资租赁: 年末支付租金:设备价款-残值×(P/F,Kb,n)=年租金×(P/A,Kb,n) 年初支付租金:设备价款-残值×(P/F,Kb,n)=年租金×(P/A,Kb,n)×(1%2Bi) ★★P107:可转换债券:转换比率=债券面值/转换价格 【提示】 转换比率是指“每张”债券可以转成普通股的股数。需要关注三个指标之间的关系。 第五章 筹资管理(下) ★P117:因素分析法: 资金需要量=(基期资金平均占用额-不合理资金占用额)×(1+预测期销售增长率) ×(1-预测期资金周转速度增长率) 【提示】 如果周转速度增加,用减号,反之用加号(周转速度越快,资金占用越少) ★★★P118:销售百分比法: 外部融资额=敏感性资产增加额-敏感性负债增加额-预期利润留存 预计利润留存=预测期销售收入×预测期销售净利率×(1-预计股利支付率) 【提示】 如果题目涉及到固定资产的投入,在外部筹资额中还需要加上固定资产购买的资金需求。对于敏感性资产和负债,考试会直接告诉,或者告诉哪些资产负债和销售收入成正比例变化(这就是敏感性资产和负债)。 ★★★P124:资本成本一般模式 资本成本率=年资金占用费/(筹资总额-筹资费用) 【提示】 该公式主要用于银行借款和公司债券资本成本的计算,尤其注意如果分母是利息,则需要考虑抵税的问题,即“年利息×(1-所得税税率)”;如果是优先股股息,则不能考虑抵税,因为股息是税后利润中支付。做如下两小题: 1.银行借款总额 100 万,筹资费率为 1%,年利率为 10%,所得税税率为 25%,资金成本率为几何(7.58%) 2.发行公司债券筹资,面值总额为 100 万,票面利率 10%,所得税税率为 25%,溢价发行,发行价为 120 万,筹资费率为 3%,资金成本率为几何(6.44%) ——计算中,分子一律用票面要素,分母用发行要素。 ★★★P124:资本成本贴现模式 现金流入的现值等于现金流出现值的折现率(思路同内含收益率)。 如: 银行借款为: 借款额×(1-手续费率)=年利息×(1-所得税税率)×(P/A,Kb,n)+借款额×(P/F,Kb ,n) 公司债券为: 贴现模式(每年支付一次利息):筹资总额×(1-手续费率)=年利息×(1-所得税税率)×(P/A,Kb ,n)+债券面值×(P/F,Kb ,n) 【提示】 以上公式不必死记硬背,关键是要区分现金流量,并且能正确予以折现列示。 ★★★P126:普通股资本成本计算之股利增长模型法: KS=预计第一期股利/[当前股价×(1-筹资费率)]+股利增长率 【提示】第一期的股利一定是未发放的,发放的股利不能纳入资本成本的计算范畴,也不能纳入证券价值的计算范畴。 【运用】这个公式和股票投资的内部收益率的计算类似(P179),只不过筹资费是筹资方承担,故资金成本中予以体现;投资者不承担筹资费(对于投资费,很少涉及,故省略)。 ★★★P128~133 杠杆效应 【提示】 如果存在优先股,那么在财务杠杆系数和总杠杆系数的分母,还需要扣除“Dp/(1-T)”,即需要把优先股股息转换为税前。 【要求】 1.明白是哪两项变化率之比; 2.给出基期数据,能否计算当期的杠杆系数(不能,用基期的数据计算的是下一期的杠杆系数); 3.如果引入了优先股股息,需要在财务杠杆系数后总杠杆系数分母的 I0后面再扣除[Dp0÷(1-所得税税率)] ★★P137:每股收益无差别点的计算 【提示】 决策思路是,如果规模小,息税前利润低(小于无差别点),用权益资本;反之用债务资本。 ★★★P140:公司价值分析法之股票价值的计算 权益资本价值=(息税前利润-利息)×(1-所得税税率)/权益资本成本 第六章 投资管理 ★★★P149:项目现金流量 营业现金净流量=营业收入-付现成本-所得税 =税后营业利润+非付现成本 =收入×(1-所得税税率)-付现成本×(1-所得税税率)+非付现成本×所得税率 【备注】 很重要的公式,建议自己推导一下几个公式之间的关联性。 ★★★P149:固定资产变现的税收问题 纳税额:(变现价值-账面价值)×企业所得税税率,如果为正,纳税(现金流出);反之抵税(现金流入)。 ★★★几个计算指标: 净现值 (P152)=未来现金净流量现值-原始投资额现值年金净流量 年金净流量(P153)=净现值/年金现值系数 现值指数 (P154)=未来现金净流量现值/原始投资额现值 内含收益率(P156)净现值等于零的折现率。 静态回收期(P157-158) 【提示】 净现值≥0,那么年金净流量≥0,现值指数≥1,内含收益率≥必要收益率;方案可行。 反之,方案不可行,以上几个指标原则上越大越好,但回收期原则上越小越妙。 ★★P173:债券投资 债券价值=债券各年利息现值之和+债券到期日面值现值 【提示】 利息的计算,本金的归还,一律用票面要素。 ★★P178:股票投资 股票的价值=D0×(1%2B增长率)/(折现率-增长率) 当增长率=0 时,股票的价值=股利/折现率 【提示】 价值就是未来现金净流量的现值之和,对于证券价值适合,甚至对于项目价值,企业价值均适合。 第七章 营运资金管理 ★P192:目标现金余额的确定之成本模型 最佳现金持有量=min(管理成本+机会成本+短缺成本) 【提示】 管理成本往往是固定的,机会成本随着现金持有量增加而增加,短缺成本随着现金持有量减少而增加,故核心就是找到机会成本和短缺成本之和最低的现金持有量。 ★P195:存货模式 【提示】考虑了交易成本和机会成本。 ★★P196:随机模型 H(最高控制线)=3R-2L 回归线: ÷ ÷ 【提示】 对于第二个公式,记住最高限到回归线的距离为回归线到最低限的距离的两倍即可,即 H-R=2(R-L)。涉及到现金转换,只有达到或超出控制线才予以转换,转换后现金为回归线数值。第二个公式瞬间记忆即可,可考性很低。 ★★P199:现金收支日常管理 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期 ★★★P202:应收账款的成本=全年销售额/360×平均收现期×变动成本率×资本成本 【提示】 在进行信用政策确定的时候,其他的成本不容易遗漏,但上述公式涉及到的成本容易忘记。如果是多次付款(如 10 天有 40%付款,30 天有 60%付款),建议计算平均收现期统一带入公式计算(平均收现期用加权平均法)。如果涉及到现金折扣,其现金折扣成本不要落下。 ★★★P216:存货管理 经济订货批量的基本模型: 经济订货量 EOQ=(2KD/Kc)1/2 存货相关总成本=(2KDKc)1/2 陆续供给下经济订货批量: 保险储备的再订货点=预计交货期内的需求+保险储备=交货时间×平均日需求量+保险储备 【提示】 保险储备的确定有以下几步: 1. 确定交货期(一般会涉及到加权); 2. 确定交货期的存货耗用量(每日耗用×交货期); 3. 区别不同情况下的保险储备(从保险储备为 0 开始,然后逐一增加每天的耗用量); 4. 计算成本,涉及到保险储备的储存成本和缺货成本(缺货成本的计算需要特别注意,缺货成本=平均缺货量×单位缺货成本×订货次数) 流动负债管理 ★★P223:补偿性余额实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比例) ★★P223:贴现法实际利率=名义利率/(1-名义利率) ★★★P225:放弃现金折扣的信用成本率=折扣率/(1-折扣率)×360/(付款期-折扣期) 【提示】 上述第三个公式,分母“付款期-折扣期”中,如果题目没有告诉具体的付款期,那么放弃现金折扣的客户可以认为是在信用期付款;如果实际付款期不等于信用期,应该用实际付款期计算。比如信用期为 30 天,实际付款期是 50天,此时公式中的信用期应该用 50 而不是 30。 第八章 成本管理 ★★★P234:本量利分析 单位边际贡献=单价-单位变动成本=单价×边际贡献率 边际贡献率=边际贡献总额/销售收入=单位边际贡献/单价 【提示】 上述核心的公式必须记住,后面的公式可以由此推导得出。如计算保本点,令利润=0 即可;如计算特定的利润,把等式左面用特定的数值替代即可。 【应用】 1. 盈亏平衡分析 (P235); 2.安全边际量(率)的计算(P247); 3.产品组合盈亏平衡分析 (P238); 4.目标利润的分析(P243); 5.以成本为基础的产品定价方法(全部成本费用加成定价法、保本点定价法、目标利润法、变动成本定价法)(P284~285)。 ★★P245:敏感性分析 敏感系数=利润变动百分比/因素变动百分比 【提示】 注意是变动率之比,而不是变动额之比。另,分析指标在分子,影响因素在分母;用敏感系数的绝对值判断敏感性,绝对值越大越敏感,反之亦然。 ★★P256~P259 成本差异计算 变动成本差异分析: 价格差异=(实际单价-标准单价)×实际用量; 用量差异=(实际用量-标准用量)×标准单价。 【提示】 1. 上述差异分析均针对实际产量; 2. 括号外面记住“价标量实”,即价格用标准,用量用实际; 3.不同的费用差异有不同的名称:价差和量差分别为,直接材料为价格差异和用量差异,直接人工为工资率差异和效率差异,变动制造费用为耗费差异和效率差异。 固定制造费用差异分析: 实际产量 实际固定制造费用 (1) 预计产量 预算工时×标准分配率 (2) 实际产量 实际工时×标准分配率 (3) 实际产量 标准工时×标准分配率 (4) 【提示】 (1)-(2)=耗费差异; (2)-(3)=产量差异; (3)-(4)=效率差异; (2)-(4)=能量差异。 ★P268:成本中心 预算成本节约额=实际产量预算责任成本(实际产量下的预算成本)-实际责任成本 预算成本节约率=预算成本节约额/实际产量预算责任成本×100% ★P269:利润中心 边际贡献=销售收入总额-变动成本总额 可控边际贡献(也称部门经理边际贡献)=边际贡献-该中心负责人可控固定成本 部门边际贡献(又称部门毛利)=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本 【备注】 可控边际贡献考核部门经理,部门边际贡献考核利润中心。 ★★P270:投资中心 投资收益率=息税前利润/平均经营资产 平均经营资产=(期初经营资产+期末经营资产)/2 剩余收益=息税前利润-(经营资产×最低投资收益率) 第九章 收入与分配管理 ★★P277-279:销售预测分析中的趋势预测分析 算术平均法:销售量预测值=(∑第 i 期的实际销售量)/期数 加权平均法:销售量预测值=∑(第 i 期的权数×第 i 期的实际销售量) (修正)移动平均法:Yn+1=(Xn-(m-1)+Xn-(m-2)+…+Xn-1+Xn)/m;Yn+1=Yn+1+(Yn+1-Yn) 指数平滑法:Yn+1=aXn+(1-a)Yn ★★★P284-285:以成本为基础的产品定价方法 成本利润率定价: 成本利润率=预测利润总额/预测成本总额 单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率) 销售利润率定价: 销售利润率=预测利润总额/预测销售总额 单位产品价格=单位成本/(1-销售利润率-适用税率) 保本点定价法: 单位产品价格=(单位固定成本+单位变动成本)/(1-适用税率) =单位完全成本/(1-适用税率) 目标利润法: 单位产品价格=(目标利润总额+完全成本总额)/[产品销量×(1-适用税率)] =(单位目标利润+单位完全成本)/(1-适用税率) 变动成本定价法(特殊情况下的定价方法): 单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率) 【备注】 以上的几个公式可以由量本利基本模型的核心公式推导得出,即利润=销售收入-成本。 比如销售利润率定价法,假设单价为 A,那么应该有:A×销售利润率=A-A×适用的税率-单位成本;推导得出上述公式。 第十章 财务分析与评价 【备注】 本章的财务指标比较多,记忆的时候可以“望名生义”,通过名字来记住公式。 ★P320:财务分析的方法 定基动态比率=分析期数额/固定基期数额 环比动态比率=分析期数额/前期数额 构成比率=某个组成部分数值/总体数值 ★★P327:偿债能力分析 营运资金=流动资产-流动负债 流动比率=流动资产÷流动负债 速动比率=速动资产÷流动负债 短 期 现金比率=(货币资金+交易性金融资产)÷流动负债 资产负债率=负债总额÷资产总额 产权比率=负债总额÷股东权益长 权益乘数=总资产÷股东权益期 利息保障倍数=息税前利润÷应付利息 =(净利润+利润表中的利息费用+所得税)÷应付利息 ★★P333:营运能力分析 基本指标包括:应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周 转率以及总资产周转率。 【提示】 1. 计算周转次数时,存货周转率为营业成本,而其他周转率均为营业收入; 2. 考试中,如果告诉了某项资产的期初期末数值,为了和分子时期数配比,原则上应该计算期初期末数的平均值,除非题目特别说明用期末数,或者无法取得期初数,此时可以用期末数近似替代; 3. 周转天数=计算期(通常是 365 天)÷周转次数。 ★★★P337:盈利能力分析 营业毛利率=营业毛利÷营业收入×100%;其中:营业毛利=营业收入-营业成本 营业净利率=净利润÷营业收入×100% 总资产净利率=净利润÷平均总资产×100% 净资产收益率=净利润÷平均净资产×100% 总资产净利率=净利润÷平均总资产=营业净利率×总资产周转率 净资产收益率=净利润÷平均净资产=净利润÷平均总资产×平均总资产÷ 平均净资产=资产净利率×权益乘数 【提示】 这类指标的记忆并不困难,通过其名称,基本上也就八九不离十。尤其要注意的是净资产收益率,这是杜邦分析体系的核心指标。 ★P339:发展能力分析 营业收入增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入×100% 总资产增长率=本年资产增长额/年初资产总额×100% 营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润总额×100% 资本保值增值率=扣除客观因素影响后的期末所有者权益÷期初所有者权益×100% 所有者权益增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益×100% (其中: 本年所有者权益增长额=年末所有者权益-年初所有者权益) 【提示】 除了资本保值增值率之外,其他的指标均为:本期增长额/期初(上期) 数。 ★★P341:现金流量分析 营业现金比率=经营活动现金流量净额÷营业收入 每股营业现金净流量=经营活动现金流量净额÷普通股股数 全部资产现金回收率=经营活动现金流量净额÷平均总资产×100% 净收益营运指数=经营净收益÷净利润 其中:经营净收益=净利润-非经营净收益 现金营运指数=经营活动现金流量净额÷经营所得现金 【提示】 除了净收益营运指数外,其他指标的分子均为“经营活动现金流量净额”。 ★★P343:上市公司特殊财务分析指标 基本每股收益=归属于公司普通股股东的净利润/发行在外的普通股加权平均数 每股股利=普通股现金股利总额/年末普通股股数(股数为年末数) 市盈率=每股市价/每股收益 每股净资产=股东权益总额/发行在外的普通股股数(股数为年末数) 市净率=每股市价/每股净资产 【备注】 基本每股收益的分母调整需要注意,如果是分发股票股利,虽然股数增加,但是不增加新的资本,此时不考虑时间权重;如果是发行普通股筹资,股数增加,资本也一并增加,此时才考虑普通股股数增加的时间权重。 ★★★P349:企业综合绩效分析的方法 杜邦分析法: 净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数 =净利润/营业收入×营业入/平均总资产×平均总资产/平均股东权益 【备注】 核心公式,务必掌握 经济增加值=税后净营业利润-平均资本占用×加权平均资本成本 (2020新增)

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