现金退款怎么做会计分录怎么写?

2、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需承担的义务有（ ）。
告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
不得扣押劳动者相关证件
不得向劳动者索取财物
不得要求劳动者提供担保
ABCDABCD
（1）选项A:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况；（2）选项B,C,D:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

国际化经营的战略类型包括：
（1）国际战略。企业将其具有价值的产品与技能转移到国外的市场，以创造价值的举措。特征：企业多把产品开发的职能留在母国，而在东道国建立制造和营销职能；适应性较差，加大经营成本。


（2）多国本土化战略。根据不同国家的不同市场，提供更能满足当地市场需要的产品和服务。特征：满足各地个性化需求，适应性强；成本结构较高，无法获得经验曲线效益和区位效益。


（3）全球化战略。向全世界的市场推销标准化的产品和服务，并在较有利的国家集中地进行生产经营活动，由此形成经验曲线和规模经济效益，以获得高额利润。


特征：采用该战略的目的是实施成本领先战略，通过提供标准化产品来促使不同国家的习俗和偏好趋同。


（4）跨国战略。跨国战略是要在全球激烈竞争的情况下，形成以经验为基础的成本效益和区位效益，转移企业内的特殊竞争力，同时注意当地市场的需要。特征：运用经验曲线效应，形成区位效益，能够满足当地市场的需求，达到全球学习的效果。

正确答案为选项 B。《公司法》规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户; 以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。公司股东会或者董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。因此，甲应向公司足额缴纳，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任，而股东会对于免除甲5 万元出资义务的决议违反法律规定，应为无效决议。

第一晚的实务，基础，还得再接再厉，希望接下来的骨头章节也能顺风顺水，一通百通，继续加油，欧力给！

应计利息：是“时间到了该算的利息”不管钱有没有到账。比如你借给别人钱，每月利息100块，月底就算这100块利息（即使还没收到）。应收利息：是“该收但还没收到的利息”，已经明确对方欠你这笔钱。比如银行说下月5号付你存款利息，现在账上就记着这笔应收利息。
区别一句话：应计利息是“按时间该算的”。应收利息是“算好了但钱还没到”。2/2