企业支付员工工伤款如何做会计分录?

2018-05-29 11:20 来源:网友分享
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企业支付员工工伤款如何做会计分录?工伤款一般先有公司垫付,借记“其他应收款——员工名字",收到社保时再贷记此科目,如果计入费用可以进行冲减。

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

支付工伤款的会计分录:

老板垫付款

借:其他应收款-员工名字

贷:其他应付款-老板名字

收到社保退款

借:库存现金

贷:其他应收款-员工名字

借:其他应付款-老板名字

贷:库存现金

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

企业支付

借:管理费用或营业外支出

贷:库存现金

如果还没入费用,

借:银行存款  XXX

贷:其他应付款  XXX

如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,

借:银行存款  XXX

借:XX费用    -XXX

关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.

企业支付员工工伤款如何做会计分录?如需要冲减当初入账费用应该借记管理费用等.

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