按工资总额提取各项费用怎么做分录?
答:如工会经费:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--工会经费
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
按职工工资总额的14%计提职工福利费,应计入管理费用,应作分录如下:
借:管理费用
贷:应付福利费
注意:要根据提取什么费用来处理
工资总额是由哪些组成的?
答:工资总额由下列六个部分组成:
计时工资、计件工资、奖金;
津贴和补贴、加班加点工资;
特殊情况下支付的工资.
它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据;
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.
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你好 借:管理费用 贷:应付职工薪酬，福利费 答
借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--福利费 答
现在职工福利费不用做提取分录 答
你好，职工福利费不能超过工资总额的14%税前扣除，福利费一般是实际发生才计入福利费的，没有计提这一说哦 答
你好； 党建工作经费会计分录计提： 借：管理费用， 贷：其他应付款/党组织工作经费。 支付： 借：其他应付款/党组织工作经费， 贷：银行存款/现金。 答
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