工资低于社保基数如何交社保？

工资低于社保基数如何交社保?

答：工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳;

一、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳;

二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险;

公司要求统一按最低基数给员工上社保该怎么操作?

答：调整工资基数现在可以通过登录企业社保网,在工资申报项进行调整,最后点击确定并进行业务提交即可.

员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资.所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%.

1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;

2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数.

一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资,但是当需要调整时u,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%.

工资低于社保基数如何交社保?文章中小编提到的内容不知道你们都看明白了没有.获取更多精彩的财务知识,请持续关注会计学堂的更新,我们每天都有海量的学习资源等着你来发现.