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小规模纳税人， 是做文化传媒的， 公司每月工资不到10000.
应该怎么做分录？ 工资怎么纳入成本？
根据你们的情况，你们的工资应该属于费用。
如果每月计提则：
借：管理费用（营业费用）
贷：应付工资
发放时：借：应付工资 贷：现金
如果不计提也可以，每月按照工资表
借：管理费用
贷：现金
小规模纳税人工资分录
2016-10-28 16:26 来源：网友分享
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小规模纳税人， 是做文化传媒的， 公司每月工资不到10000. 应该怎么做分录？ 工资怎么纳入成本？ 根据你们的情况，你们的工资应该属于费用。
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小规模纳税人计提工资和发放工资的分录 问
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 答
小规模纳税人走公章发放工资怎么写分录 问
借应付职工薪酬贷银行存款 答
小规模纳税人的工资发放怎么做会计分录 问
你好！ 1.计提 借：管理费用…工资 贷：应付职工薪酬 答
小规模 增值税缴纳 所得税缴纳分录。 工资分录 问
借应交税费应交增值税贷银行存款。 答
小规模纳税人缴纳个人所得税（工资薪酬）（滞纳金）怎么做会计分录 问
你好！ 借：营业外支出-滞纳金 贷：银行存款 答
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- 2去外地两天，今日回京补课，惊喜地发现方老师又变回了初级时那个和蔼可亲的“方姐姐”，比前段时间温柔且有耐心多了。
前半节课，手写笔出了点小状况。虽说方老师手速能跟上语速，可不知怎的笔突然不灵敏了。不过，这丝毫没影响方老师和同学们上课的状态。后半节课，有同学反映声音小，方老师马上调整，正在听回放的我终于不用把电脑音量开到最大也能听清了。
课堂上，有同学说已经补完课了，方老师回复道：“丸子，你要多下点功夫，知道你们平时都忙。” 举例题的时候，方老师怕我们字多晕字，还特意重新写了一遍例题。有同学夸方老师今天温柔，方老师笑称是因为大家听话，布置的作业完成得好，让留下补课也都没跑，她很欣慰，还自嘲说保不准哪天又被我们气暴躁了。
还说让我们坚持住，因为迈过长投，后面几章对我们来说就是小case了。
我太喜欢方老师今天的状态了，听回放都感觉比以前效率高，我的学习状态也更好了。在我心中，方老师这个状态堪称最佳，秒杀所有名师。
希望姐夫老王在家的时候，能多逗方姐姐开心，因为这是同学们共同的心愿，嘿嘿~
@会计学堂方宁老师 - 3学财务有实操工具加持，可以更加高效处理工作哦，添加老师，领取实操工具包！
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