开办费会计科目的账务处理核算

一、开办费的列支范围 

   （一）开办费的具体内容 

   1，筹建人员开支的费用

  （1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14％计提职工福利费予以解决。 （2）差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。 （3）董事会费和联合委员会费

   2，企业登记、公证的费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。

   3，筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。

   4，人员培训费：主要有以下二种情况 （1）引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。 （2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。

   5，企业资产的摊销、报废和毁损

   6，其他费用 （1）筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。 （2）印花税 （3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用 （4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。

   （二）不列入开办费范围的支出

   1，取得各项资产所发生的费用。包括购建固定资产和无形资产是支付的运输费、安装费、保险费和购建时发生的相关人工费用。

   2，规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。我国政府还规定，中外合资进行谈判时，要求外商洽谈业务所发生的招待费用不得列作企业开办费，由提出邀请的企业负担。

   3，为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出不得列作开办费。

   4，投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息，计入开办费，应由出资方自行负担。 5，以外币现金存入银行而支付的手续费，该费用应由投资者负担。

   （三）筹建期的确定

    企业筹建期的确定在我国受税法影响较大。例如《外资所得税法实施细则》中规定，“外资企业筹建期为企业被批准筹办之日起至开始生产、经营（包括试生产）之日止的期间”。以上所称“被批准筹办之日”，具体是指企业所签订的投资协议后和合同被我国政府批准之日。以上所称“开始生产、经营（包括试生产）之日”，具体是指从企业设备开始运作，开始投料制造产品或卖出同第一宗商品之日起，为企业筹建期结束。其他企业可参照该规定。

    （四）开办费一般按五年摊销‚新企业会计制度规定开办费一次摊销

   董事会费和董事费会计科目核算讲解

   董事会费和董事费是两种不同的费用。董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用；董事费是指董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬，是一项个人所得。

  （一）董事会费的开支范围

   1，董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。

   2，董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。另外，财政部规定：“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。”

   （二）董事会费的开支标准

   1，董事会费应按实列支，企业不得预提董事会费。

   2，企业董事会应指定董事会费管理办法，并报送当地主管财政机关和税务机关。

   3，董事会费不得支付到个人，必须由董禄崃熘А?

   （三）董事领取董事费的条件

    1，领取董事费的董事必须由选举产生，并在企业合同章程中确定的。

    2，董事领取董事费必须由董事会决议认可

   3，在企业担任高级管理工作的董事会成员，已按企业的高级人员待遇领取工资，不应再领取董事费。

   4，在多个关联企业中任职的董事会成员，领取的董事费，应按合理标准分摊到各关联企业，不应只在个别企业中列支费用。

  （四）董事费列支的规定

   1，董事费应据实列支，计入企业管理费。但一董事会名义支付的招待费、礼品费以及其他属于交际应酬性质的支出，就不得作为董事费支出。

   2，企业支付的董事费，要按照规定缴纳个人所得税，由支付企业代扣代缴，所代扣代缴个人所得税不能列入企业费用。

   管理费用科目核算讲解

   管理费用  

   1.管理费用—工资—基本工资

                              —加班费                            

                              —临时工工资

   说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。这   里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之   外的全部工资。

    2.管理费用—职工福利费—福利费  

                    —医疗补助

   说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，烟总部中方，韩方工作人员租房费，别墅购液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，节日礼金，烟台总部及办事处住房补贴，别墅厨   师工资，职工慰问金，稿费，体育用品等。另外，它还包括每月公司按一   定比例计提的职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交   纳的一种医疗基金（此三级科目金额由系统自动结转）。

   管理费用 

   3.管理费用—折旧费

   说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

   4.管理费用—修理费

   说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修   理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用   品移动和安装费等。

   5.管理费用—中介费/代理费

   说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。

   6.管理费用—办公费—书报费 管理费用

                       —印刷费                

                       —日常办公用品费    

                       —消耗用品费                  

                       —年检/审计费      

                       —其他

   说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内   部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用   品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等， “年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验   资审计费等。“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。   管理费用

   7.管理费用—物料消耗

   说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。

   8.管理费用—低值易耗品摊销

   说明：本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用（财务部专用科目）。

   9.管理费用—无形资产摊销

    说明：本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销，结转费用（财务部专用科目）。

   10.管理费用—开办费摊销

   说明：本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销（财务部专用科目）。 管理费用

   11.管理费用—租赁费

   说明：本二级科目包括食堂房租，会议室租赁费，职工宿舍房租，其他的管理部门使用场地时发生的场地费用。

   12.管理费用—运输费

   说明：本二级科目不是很常用，仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费。其他的如EMS费应计入“邮电费”。

   13.管理费用—邮电费—快递费

                —上网费 管理费用

   说明：本二级科目又分两个三级科目，其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用（例如EMS），”上网费“指Internet使用费，LGE-NET使用费。

   14.管理费用—电话费—固定电话费

                —手机费

   说明：本二级科目含两个三级科目，其中“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费，“手机费”指管理部门移动电话使用费。

   15.管理费用—坏账准备

   说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金（仅限财务部用）。

   管理费用 

   16.管理费用—存货跌价准备

   说明：本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备（仅限财务部用）。

   17.管理费用—研究开发费—工资

                            —加班费

                            —办公费

                            —教育培训费

                            —测试费

   营业费用科目核算讲解

   1.营业费用—工资—基本工资—加班费

   说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。“加班费”指营业部职工加班所的工资。

   2.营业费用—职工福利费—福利费—医疗补助

   说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。（此三级科目余额由系统自动结转）。

   3.营业费用—职工教育经费 营业费用

   说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金（系统自动结转）。

   4.营业费用—待业保险费

   说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种（系统自动结转）。

   5.营业费用—劳动保险费

   说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种（系统自动结转）。

   6.营业费用—工会经费

    说明：本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费（系统自动结转）。

   7.营业费用—住房公积金

   说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金（系统自动结转）。 营业费用

   8.营业费用—劳动保护费

   说明：本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用。

   9.营业费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他

   说明：本二级科目包含五个三级科目，其中“书报费”指营业部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾等的费用，“其他”包含营业部分支机构登记注册费，刻章费，复印费等。

   10.营业费用—物料消耗