加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税

2019-05-16 17:09 来源:网友分享
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企业每个月需要核算员工工资,只要与企业存在雇佣关系,企业需要支付人员工资。员工工资不仅包括工资、薪金,还有企业的各种福利、津贴、奖金等,加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税?

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税

问:节假日加班工资如果不计入工资总额中,是否可以不计个人所得税?

答:个人的工资,薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。不论单位按节假日工资计入哪个会计科目,都应计入工资总额代扣代缴个人所得税。

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税

工资、薪金所得 

工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得(非独立性)。 

注意的问题: 

1.不予征税项目:(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;(3)托儿补助费;(4)行政事业单位的差旅费津贴、误餐补助。 

2.属于“工资、薪金所得”的其他项目: 

(1)公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红; 

(2)出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入; 

(3)解除劳动合同的经济补偿金; 

(4)退休人员再任职(退休工资免税); 

(5)企业(职业)年金; 

(6)股票期权的行权等。 

个人独立劳动所得按“劳务报酬所得”项目征税,例如个人兼职取得的收入。 

加班工资若不计入工资总额是否可以不交个税?了解上文所列的工资、薪金所得的规定以及需要缴纳的个人所得税情况,如果有满足下列情况,可以减免相应的个人所得税额,是很实用的建议哦。大家还有疑问的话,可以联系我们的答疑老师。

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