预算基数为负完成率怎么计算
一公式法 完成数/计划数
假定某公司连年亏损,前年亏损为200,上年计划(预算)亏损-50,要求年内减亏150,经全体员工的努力,全年实际减亏180,即实际为-20,则:预算完成率=实际(减亏)/预算(减亏)=180/150=120%
假设A公司预算是 -100,实际是 -50,说明B公司超额50%完成任务,应该是完成了150%才对,而不是50%。 C公司预算是 -100,实际是 -150,说明C公司比预算赔的更多,只完成了计划数的50%,而不是150%。根据上述分析,我们可以用下面的公式来计算: =1-(实际-预算)/预算简化后:=2-实际/预算综合预算数为正的情况,公式应该为: =IF(预算<0,2-实际/预算,实际/预算)
二、年度预算完成率的公式
年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100% =(实际完成数—预算数)/预算数*100%。
例题:年初预算利润总额-10万元,现在实际利润总额是-30万元,预算完成率是多少?
年初预算利润总额-10万元,假设现在实际利润总额是-30万元,按照-30/|-10|*100%=-300%,算法成立的话,那么年初预算利润总额-10万元,假设现在实际利润总额变成是-10万元,按照-10/|-10|*100%=-100%,而实际上当实际利润=-10万元时,就已经完成预算了,那么预算完成率应该是100%,而不是-100%。再假设年初预算利润总额-10万元,现在实际利润总额变成是-5万元,按照-5/|-10|*100%=-50%,而实际上当实际利润为-5万元时,已经超额完成预算了,那么预算完成率应该是150%,而不是-50%。
任务完成率=实际完成数额/任务数额*100%。
完成率=4000/6490=61%。完成率是61%。
计算方法和结果判定分为两种情况:
1)目标值越大越好
a. 达成率(%)=实际值/目标值
b. 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标
2)目标值越小越好
a. 达成率(%)=目标值/实际值
b. 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标
注:一般大于100%时也记录为100%
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