个人平均缴费基数如何计算

个人平均缴费基数如何计算

答：缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是单位直接支付给本人的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。国有、集体企业、外商投资企业中方职工，私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。

　　但是这个缴费基数按规定有上限和下限的要求。　　

　　缴费基数上下限规定

　　缴费基数下限

　　职工本人工资低于本市上年职工月平工资60%的，以本市上年职工月平工资的60%作为缴费基数；

　　缴费基数上限

　　职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为缴费基数。

个人缴费基数怎么计算？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

以上详细介绍了个人平均缴费基数如何计算？也介绍了个人缴费基数怎么计算。作为一名企业的会计人员，最好是知道企业给职工交纳养老保险的时候，应该按照什么样的技术进行提取。如果你阅读了本文不是很明白，那么咨询一下会计学堂在线老师吧。