申报个税的收入额怎么填

申报个税的收入额怎么填

收入填的是应发金额.关于个人所得税,我们接触的最多的其实也就是每个月的工资收入扣税了.当然,我国现在规定的个税起征点为5000元,也就是说在工资收入达到了这个标准之后,那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税.这也就是为什么有些劳动者的工资没有扣税,但有些却又被扣税的原因.

新个税申报注意事项

1、员工向企业提供专项附加扣除信息的,企业必须按规定予以扣除,不能拒绝.

2、企业要为纳税人报送的专项附加扣除信息保密.

3、员工通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送企业的,企业和个人都要在《扣除信息表》上签字(章),并且留存5年备查.

4、员工跳槽过来,在原企业已享受的专项附加扣除金额,不能再次扣除.

5、员工离职,企业应该在不再发放工资的当月起,停止为其办理专项附加扣除.

6、员工次年需要由企业继续办理专项附加扣除的,应当在12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认,并报送至企业.

7、如果员工忘记填报或者填报晚了,可以在当年以后的月份补扣享受.

税前扣除规定与企业实际会计处理关系

(一)税法优先原则:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算.(注:《企业所得税法》第二十一条规定)

例如,职工福利费的范围,在财务部和国税函都有相关的规定且不一致,而国家税务总局在税务答疑时就明确了,在所得税上按照国税函的文件处理;在会计处理上按照财政部财通的文件.如果不一致,就按照税法的标准.

在实务操作中还一定要注意税法优先原则在其他方面的体现,如合同中写明股权转让产生的个人所得税由个人负担,但是由对方承担这部分费用,在实际操作中,如果没有缴纳个人所得税,税务部门还是会找个人承担责任.

(二)税法协调原则:对企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,应按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额.《国家税务总局公告2012年第15号》

(三)税法空白原则:税收法律法规和国务院财政、税务主管部门未明确规定的具体扣除项目,在不违反税前扣除基本原则的前提下,按国家财务、会计规定计算.

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