补发工资的个人所得税怎么处理?

2017-09-26 17:55 来源:网友分享
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补发工资的个人所得税怎么处理?1、补发、2、处理、3、分摊计算公式。

补发工资的个人所得税怎么处理?

答:1、补发

是指纳税人因政策性调资、职务晋升、工作调动、新员工定级、单位筹建期或资金困难等原因而补发以前月份工资,不包括企业发放的具有考核性质的工资,如年终加薪、绩效工资等。

包括已在企业会计账簿中按月计提与没有计提的。

2、处理

可以选择合并计算或者分摊计算缴纳个人所得税。选择合并计算的,补发的工资、薪金所得并入发放当月的工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税;

选择分摊计算的,纳税人应对补发的工资、薪金所得的情况作出合理的解释和出具相关证明材料,经主管税务机关核实批准后,按照补发的工资、薪金所得所属时期的费用扣除标准,将补发的工资、薪金所得按月分摊后,与原发放的工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。

3、分摊计算公式

所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。

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