企业收到生育津贴如何入账

企业收到生育津贴如何入账

收到时做:

借:银行存款

贷:其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做:

借:其他应付款--XX(生育津贴)

贷:现金

社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工.

相关知识:

生育津贴.国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

案例

公司收到职工生育津贴如何做账?

公司收到职工生育津贴10000元.其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间,单位正常给开工资了).请问8000元怎么做账?

账务处理如下:

1、收到员工生育津贴10000后,账务处理如下:

借:银行存款10000

贷:其他应付款-职工生育津贴10000

2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时,账务处理如下:

借:其他应付款--职工生育津贴2000

贷:银行存款2000

3、单位部分8000留存的补助,账务处理如下:

借:其他应付款--职工生育津贴8000

贷:营业外收入8000

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

企业收到生育津贴如何入账?生育津贴是社保局给予员工的一项津贴.上述文章针对公司账上收到职工的生育津贴如何做账的问题进行了详细的讲解,看完文章,你学会了吗?如果还有什么疑问的话可以直接到网页在线提问哦.