单位承担的社保分录记管理费用什么明细科目

单位承担的社保分录记管理费用什么明细科目

答:单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用.

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:

1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

借:管理费用-养老保险、失业保险

贷:其他应付款-养老保险、失业保险

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

借:应付福利费

贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险、

3、职工负担的保险通过应付工资核算

借:应付工资

贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

退回社保怎么做账

答:收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用.

如收到100元的社保费退费,会计分录如下:

借:管理费用--社保费企业部分 -100 (红字)

借:银行存款 100

这样就可以冲销上月的管理费用.

其他关于社保情况的会计分录:

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.

2、缴纳社保退回会计分录:

做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:

管理费用--社保费.

3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.

第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"

上述的文章主要讲的是单位承担的社保分录记管理费用什么明细科目,在管理费用这个科目下我们可以增设社保费来核算计提缴纳的社会保险,注意是公司承担的.想要获取更多的财会干货,敬请关注会计学堂.