公司个人薪金怎么申报

2020-04-16 08:40 来源：网友分享

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不管是个人还是企业我们都需要依法纳税,那么作为一名专业的财务工作人员,你是否知道公司个人薪金怎么申报?有哪些规章制度?如果不知道该如何操作,不妨跟我们会计学堂小编一起来看看下文的解析,一定会对你的工作有帮助.

公司个人薪金怎么申报

1.根据你的工资表,准确核算应纳个税.个人所得税采用超额累进税率制,你可以根据《个人所得税法》,《来个人所得税实施条例》的规定来计算纳税额度.个人所得税修改过数次,最新版本应该是2011年修订的.

2.根据你的申报方式,在次月15日前申报并交纳税款.申报方式有上门申报、网络申报等.缴款方式可以银行缴款,或者有三方协议的话,直接通过银行划款.

3.在明细申报软件中,申报你的全员工资情况(含无应纳税款人员),在次月的月底前完成.

4.个人所源得税虽然是税款,但是本税和其他税种有所不同,其他税款属公司行为;个人所得税一知项属于公司代扣代缴税费,属于公司代理个人行为,在会计科目上属于应付职工薪酬,不应属于应交税费科目(在会计准则规定可以计入应交税费科目,但在报表中应交税费科目不应该包含个人所得税部分).

5.由于个人所得税是代扣代缴项目,所以税务机关应返还公司手续费.但是这个手续费不是自动拨付道,而是需要公司申请才行.公司收到该手续费后,应将其奖励给办理个税的人员.

公司个人薪金怎么申报

个体工商户、个人独资公司薪金申报:

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定.

个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补.

对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应当在取得每次所得后的十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补.

从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后三十日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份.公司缴纳部分,是公司承担的,不计入个人的每月工资里.所以不用扣除.

个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分,也就是职工个人应承担的保险钱数---职工个人缴纳养老金部分、职工个人缴纳医疗保险大病和门诊部分、职工个人缴纳失业险部分及职工个人承担住房公积金.

关于公司个人薪金怎么申报我们就聊到这里,在个人薪金申报过程中,我们必须依据国家相关的规定来进行,根据全员的实际工资在明细申报软件中进行申报.如果你还想要了解更多这方面的知识,请登录会计学堂网站相关栏目自助学习,也可以直接咨询我们的专业老师.

住房公积金超额累进税率

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老师你好，请问下公司给员工申报个人薪金所得，是在那里申报，怎么申报呢问

你好，自然人电子税务局里面的这个是下载一个抠脚端，采集人员信息提交，然后再综合所得工资薪金填写本期收入。答
个人独资公司一般纳税人没有员工，怎么申报工资薪金个人所得税问

您好，没有员工，这个正常是不用报的，您和您税务局确认一下再处理。答
我们公司招聘了个退休人员，个税怎么申报？按照工资薪金吗？问

一、根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第九号）规定，第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；……居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；……第三条　个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；……第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。……第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税：……七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；……第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。…… 二、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，……退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。三、根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定，退休人员再任职,应同时符合下列条件：（一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；（二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入；（三）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、……培训及其他待遇；（四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。四、根据《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号）第二条规定，关于离退休人员再任职的界定条件问题《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。五、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定，第六条……（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。六、根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定，第四条实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：（一）工资、薪金所得；……第六条扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。……具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额……第二十一条本办法自2019年1月1日起施行。七、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬…… 八、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。……二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，…… 因此，根据上述文件规定，1.个人所得税方面：退休人员取得国家统一规定发放的退休工资免纳个人所得税，不并入再任职取得的收入中；符合上述退休人员再任职条件的，取得的收入，属于工资、薪金所得，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按综合所得缴纳个人所得税。扣缴义务人应当按规定办理全员全额扣缴申报，向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。2.企业所得税方面：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予企业所得税税前扣除。具体计算您可参考上述文件规定及公式。具体事宜您可联系主管税务机关确认。答
我们公司申报个税，只申报了三个人劳务所得，没有申报工资薪金所得，现在我要补2021年12月-2022年5月份的工资薪金申报，怎么操作？问

你好，需要增加人员信息的话，你得带着纸质的申报表、公章去税务局。答