企业所得税必须季度预缴吗

企业所得税必须季度预缴吗

企业所得税是季度预缴,年底要汇算清缴,有些要纳税调增,有些要纳税调减,所以年底完了还要缴.

比如招待费,根据税法相关规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的0.5%,即企业发生的业务招待费得以税前扣除,既先要满足60%发生额的标准,又最高不得超过当年销售收入0.5%的规定.应是要看年销售收入的,平时一般都是按发票100%扣除的,只能在年底汇算.

根据企业所得税法实施条例有关规定,企业所得税分月或者分季预缴,由税务机关具体核定.纳税人在4、7、10月申报时,符合小型微利企业条件的,系统将提示按季预征.申报期结束后,主管税务机关将根据申报情况筛查需要调整纳税期限的纳税人,并联系纳税人办理调整事项;纳税人也可联系主管税务机关进行调整.年度结束后,原则上在小型微利企业扩大优惠力度期限内,不再调整纳税期限.

纳税申报的准备事项

⑴做好年终盘点工作,对企业的资产及债权进行盘点核对,对清理出来的需报批的财产损失,连同年度内发生的财产损失,及时准备报批材料向主管税务机关报批.主要包括:

① 因自然灾害、战争、政治事件等不可抗力或者人为管理责任,导致库存现金、银行存款、存货、交易性金融资产、固定资产的损失;

② 应收、预付账款发生的坏账损失;

③ 存货、固定资产、无形资产、长期投资因发生永久或实质性损害而确认的财产损失(注意各项目永久或实质性损害的情形,要充分利用);

④ 因被投资方解散、清算等发生的投资损失(不包括转让损失);

⑤ 按规定可以税前扣除的各项资产评估损失;

⑥ 因政府规划搬迁、征用等发生的财产损失;

⑦ 国家规定允许从事信贷业务之外的企业间的直接借款损失.

⑵检查有无应计未计应提未提费用,在12月份及时做出补提补计,做到应提均提、应计均计.

① 检查固定资产折旧计提情况,无形资产、长期待摊费用摊销情况,对漏计折旧、漏计摊销的予以补提补计.

② 检查福利费和职工教育经费计提情况,这两项费用是法定的可以按计税工资比例进行税前扣除的费用,是企业的一项权益,应计提.工会经费不缴纳的不用计提.

⑶查阅以前年度的所得税纳税申报资料(最好建立纳税调整台账),查找与本期纳税申报有关系的事项.主要包括:

① 未弥补亏损;

②纳税调整事项,如未摊销完的开办费、广告费等.

⑷对年度账务进行梳理,整理本年度发生的纳税调整事项,做到心中有数.能通过账务处理的,最好在年度结账前进行处理.

⑸注意其他税种的"汇算清缴".企业所得税纳税申报是对账务一次详细地梳理的过程,其间发现的其他涉税问题也应一并处理.如视同销售漏交的增值税;未按查补缴纳的增值税计缴的城建税、教育费附加;未及时申报的印花税等.税务机关在对企业所得税汇算清缴时也会对相关涉税问题一并检查并做出处理.

⑹年度中做预缴申报时,在不造成多缴所得税的情况下,需做纳税调整的尽量做纳税调整,虽然不做纳税调整也不构成偷税,但这样做的好处一是能及时记录反映纳税调整事项,二是能及时反映调整后的应纳税所得额.

⑺对于预缴申报时不能及时做纳税调整的事项,应养成及时记录的习惯.

⑻对与企业所得税相关的主要税务法规,结合最新的此类税法,每年至少要细读一遍.

⑼在某些事项的处理上当与主管税务机关理解不一致或税务机关内部人员理解也不一致时,宜采用稳妥、保险的处理方法.

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