工厂宿舍的水电费是计入管理费用还是成本
如员工宿舍的水电费是由企业承担的,具体会计分录是:
计提时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的,具体会计分录是:
借:管理费用-水电费
贷:其他应付款-某员工
借:其他应付款-某员工
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保版险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性权福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
生产车间水电费计入什么科目?
生产车间水电费计入"制造费用"科目.
制造费用的账务处理:
1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记"原材料" 等科目.
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记"应付职工薪酬"科目.
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记成本科目,贷记"累计折旧"科目.
4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.
5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记"原材料"、"应付职工薪酬"、"银行存款"等科目.
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记"生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)"、"劳务成本"科目,贷记本科目.
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额.
借记"生产成本--基本生产成本" 科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录.
工厂宿舍的水电费是计入管理费用还是成本?具体是归入哪个费用其实还要根据实际情况来决定,一般情况都算作管理费用.如果你还想要了解更多这方面的知识,欢迎随时登陆会计学堂网站相关栏目进行学习,有任何问题记得咨询我们的老师.