员工在外出差的补贴怎么做?
答:根据企业会计制度的有关规定,企业职工因公出差而发生的差旅费津贴,构成差旅费,按出差人员所在部门的性质及用途:
车间管理人员计入"制造费用"、
企业管理部门人员出差计入"管理费用";
销售部们人员出差·计入:销售费用''科目.
根据税法的规定:
1、自然人取得的差旅费津贴,不属于纳税人本人的工资薪金所得项目的收入,不予征收个人所得税.
2、纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费,准予在计算交纳企业所得税时从应纳税所得额中计算扣除.但是,如果主管税务机关要求提供证明资料(包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等),而纳税人不能提供证明其真实性的合法凭证的,不得税前扣除.
因此,题中情况可将差旅费津贴作为差旅费一部分,按规定计入"制造费用"、"管理费用"及销售费用科目,同时,无需代扣代缴个人所得税.
差旅费补贴无票可入账?
答:差旅补助不需要计入工资总额.
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).
根据国家税务总局关于修订《征收个人所得税若干问题的规定》的公告国家税务总局公告2011年第47号
(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:
4.差旅费津贴、误餐补助.
需要注意的是,税局在掌握差旅费津贴定义 时,有一些解释:
单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,但如果凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以免征收个税.
员工在外出差的补贴怎么做?上面编者讲解了员工出差补贴的问题,希望大家能明白.如果有问题,会计们可以随时提出来,编者会和大家一起交流解决.大家在会计工作中多积累工作经验,慢慢适应工作,有问题随时解决并记录.