内含报酬率与必要报酬率是什么关系

内含报酬率与必要报酬率是什么关系

答:内含报酬率是投资者要求的最低的报酬率,项目的回报如果再低的话,净现值就变为负值了,投资者就不会投资了;但是实际收益率可以是远远高于内涵报酬率的,也可能低于内含报酬率.内含报酬率应该不能反映实际的收益率吧.

内含报酬率和必要报酬率区别:

内含报酬率是相对数(即相对比率),净现值是绝对数.必要报酬率是投资者要求的最低报酬率.

内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法.必要报酬率一般用于计算被投资项目的价值、净现值等,作为折现率.

必要报酬率怎么计算?

必要报酬率的计算的一般公式:必要报酬率=无风险报酬率+风险溢价;

风险溢价一般通过风险资产的风险资产报酬率评估.

一般通过这个公式推导:必要报酬率=无风险报酬率+(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β

必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券.

(1)必要报酬率与票面利率、实际收益率、期望收益率(到期收益率)不是同一层次的概念.在发行债券时,票面利率是根据等风险投资的必要报 酬率确定的;必要报酬率是投资人对于等风险投资所要求的收益率,它是准确反映未来现金流量风险的报酬,也称为人们愿意进行投资所必需赚得的最低收益率,在 完全有效的市场中,证券的期望收益率就是它的必要收益率.

(2)票面利率、必要报酬率都有实际利率(周期利率)和名义利率(报价利率)之分,凡是利率,都可以分为名义的和实际的;

(3)为了便于不同债券的比较,在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率.折算时,报价利率根据实际的周期利率乘以一年的复利次数得出,已经形成惯例.

以上详细介绍了内涵报酬率和必要报酬率是什么关系,也介绍了必要报酬率怎么计算.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,内含报酬率和必要报酬率的关系应该如本文所示.每一个会计人员都希望拥有强大的工作能力,要想达到这样的效果,需要不断学习,欢迎来到本平台进行各种学习.