厂部管理人员薪酬计入什么科目

厂部管理人员薪酬计入什么科目

厂部管理人员的工资归属费用类,计入:管理费用.

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:

1、生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目.

2、管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目.

3、销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目.

4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目.

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.

厂部管理人员的工资为什么不计入制造费用?

厂部管理人员其身份属于管理者,工资应该计入管理费用,制造费用主要是用于记录普通员工的工资.

企业应设置"制造费用"账户进行总分类核算.该账户应按不同的生产单位设立明细账,账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映生产单位各项制造费用的发生情况.

辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小,为了减少转帐手续,对发生的各项制造费用,也可以不通过"制造费用"账户核算,直接计入"辅助生产成本"账户."制造费用"账户属于成本费用类账户.

以上就是小编对"厂部管理人员薪酬计入什么科目"这一问题的解答,本质上来说,管理人员的工资是企业为了管理组织经营活动而支出的费用,所以自然是计入管理费用.和基层员工不同,虽然同属于工资薪酬,但是其使用目的不同所以会计分录也不一样.