车间工人体检费入什么科目核算？

车间工人体检费入什么科目核算？

答：企业列支职工体检费主要分两种情况：

一种是员工参加由企业统一组织的体检、未取得现金的，以及员工按照企业统一规定自行体检并提供发票、实报实销的，发生的体检费支出基本属于“集体享受的、不可分割的、非现金方式的”福利，且属于企业充分必要支出，因此对上述方式发生的职工体检费可不征收个人所得税。

另一种是企业不统一组织体检、而直接向个人发放现金的，则应当依法计入职工工资薪金支出代扣代缴个人所得税。

因此，对于车间工人体检费计入科目，有以下表现：

1、医疗费。“反映行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，貌似体检费也是医疗费涵盖的检查费内容，但医疗费侧重于治疗费、医药费、住院费、未来的康复费和后续治疗费等，显然体检作为一项前期的行为，其费用开支放入此科目核算似乎不太合适。

2、福利费。企业会计将职工体检费纳入职工福利费范围，况且单位安排体检也是体现一种人文关怀，因此放入此科目核算也不为错。

3、其他商品及服务支出。如果是安排离退休人员发生的体检费毫无疑问放入此科目核算，因为离退休人员费用明确放此啊。但在职职工呢？个人觉得这是一个万金油科目，没有明确的支出项目都可以归入此，为了不挤占我们可怜的福利费开支，放入此科目核算比较妥当。

对于车间工人体检费应计入哪一科目，本篇文章为您解答出来了，并且还提供了相关的依据。希望作为财会人士的您在进行这一类情况的处理时，也要“有理有据”。更多关于会计的资讯您可以继续关注会计学堂。