公司为什么要成立工会经费与工会经费分录怎么写?
答:为促使企业建立工会,保障员工权益。各地方政府基本都推出了地方工会法实施办法,具体规定也是大同小异:未建立工会组织的企业、事业单位,自开办或设立满六个月的次月起,按本单位每月全部职工工资总额的2%代征工会筹办金,待建立工会时再按比例返还。各地的具体细则也会有细微差别,如四川、江苏省的规定是开办或设立满一年的次月起。
现行的会计准则规定,工会经费属于短期薪酬。应按规定计提工会经费确认相应负债。
计提时:
借:管理费用——工会经费
贷:应付职工薪酬——工会经费
拨缴时:
借:应付职工薪酬——工会经费
贷:银行存款
如果是企业财务人员代管,企业可设置“其他应付款--工会经费”科目,进行专项管理使用。
同时,关于工会经费,需要注意以下三点:
1、工会经费不得减免。
2、缴费单位确因经营困难、连续三个月(含)以上发不出工资的,可提交相关书面材料,向旗县(含)以上地方税务局申请缓缴工会经费,旗县(含)以上地方税务局应会同同级工会在20个工作日内批复。缓缴期最长不超过12个月。相关书面材料是指申请缓缴工会经费报告、当期财务报表及银行存款账户对账单。
3、对欠缴、漏缴工会经费的单位,由主管地方税务机关催缴。经催缴无效,拒缴工会经费的单位,由地方工会按照《中华人民共和国工会法》第四十三条之规定,向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的,依法申请人民法院强制执行。
对于公司成立工会经费的这个问题,看完本篇文章相信您也应该明白了其原因是什么?同时,对于工会经费的账务处理这点是需要会计人员在实际中需要掌握的实操内容,因此您可以结合相关的案例,以便更好的记账!